集團公告
新興際華（北京）智能裝備研究院有限公司(籌)、新興際華（北京）材料技術研究院有限公司(籌） 社會公開招聘公告
發布時間：2022年02月17日
新興際華集團有限公司（以下簡稱“新興際華集團”），總部位于北京CBD財富金融中心，作為國務院國資委監管的中央企業，是集資產管理、資本運營和生產經營于一體的大型國有資本投資公司，正在加快建成冶金鑄造、輕工服裝、機械裝備、醫藥、應急產業5大主業協同發展，資產經營管理、現代商業服務、現代供應鏈物流3個運營平臺高效協同，1個產業培育發展平臺重要支撐的“531”產業布局。新興際華集團擁有三家上市公司：新興鑄管（000778.sz）、際華集團（601718.sh）、海南海藥（000566.sz）。
根據業務發展需要，新興際華集團成立新興際華（北京）智能裝備研究院有限公司（籌）（以下簡稱“智能裝備研究院”），注冊資本1億元人民幣，主要負責軍需保障車輛、反恐維和車輛、應急裝備領域的產品規劃、技術研發、能力建設，肩負著集團公司智能裝備板塊研發頂層設計和抓總任務。集團公司成立新興際華（北京）材料技術研究院有限公司（籌）（以下簡稱“材料技術研究院”），注冊資本1億元人民幣，以功能紡織、特種防護材料研發創新為核心任務，定位于軍隊綜合保障領域核心材料和關鍵技術的總體科研機構。
兩家研究院全面實行職業經理人制度，探索市場化選人用人及薪酬激勵機制。研究院辦公地址：北京朝陽區東三環中路5號財富金融中心。
根據業務發展需要，面向社會公開招聘相關崗位人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及主要職責
- 智能裝備研究院
（一）仿真分析領域首席技術專家
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責數字化設計與仿真驗證領域的技術規劃、流程規范、能力建設；
2.負責開展整車及零部件產品結構分析，包括剛度、強度、疲勞耐久等；
3.負責車輛裝甲、頭盔、插板等產品的沖擊碰撞（爆炸）防護性能分析，特種功紡材料和特種復合材料性能分析；
4.負責復雜機構多體動力學分析、（熱）流體、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場耦合仿真分析，以及優化設計等。
（二）結構耐久分析副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責整車及零部件產品結構耐久性能目標制定、設計分析流程及規范、以及開發管控；
2.負責剛度、強度、疲勞耐久分析，以及相應的優化設計及驗證。
（三）沖擊仿真副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責車輛裝甲、防彈衣、防彈（防刺）插板、頭盔等性能目標制定、設計分析流程及規范、以及開發管控；
2.負責車輛裝甲、防彈衣、防彈（防刺）插板、頭盔等沖擊碰撞（爆炸）性能分析、以及相應的優化設計及驗證。
（四）材料性能分析副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責建立特種功紡材料、特種復合材料屬性指標和性能指標體系、設計分析流程及規范，以及開發管控；
2.負責特種功紡材料、特種復合材料等材料性能分析與驗證。
（五）多體動力學分析副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責建立整車及上裝系統的靜力學、運動學、動力學和穩定性設計分析流程及規范，以及開發管控；
2.負責整車及上裝系統的靜力學、運動學、動力學和穩定性仿真分析、優化設計及驗證等。
（六）熱流仿真副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責建立熱管理系統、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場設計分析流程及規范，以及開發管控；
2.負責熱管理系統、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場等仿真分析、優化設計及驗證等。
（七）遠程供排水（電動潛水泵）系統副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責遠程供水/排水系統用電動潛水泵的產品策劃、多物理場設計與分析、重點產品開發等；
2.負責遠程供水/排水系統產品策劃與定義，電動潛水泵與車輛集成匹配、測試驗證等工作。
（八）無人機設計開發副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責軍需保障及應急裝備領域的無人機需求分析、產品定義、設計開發；
2.負責組織開展無人機與軍需保障（應急裝備）平臺的集成匹配、測試驗證、產品應用，以及相應技術支持等。
（九）復雜環境感知技術開發副總師（或總師）
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責復雜感知系統技術規劃、開發流程、能力建設；
2.負責核心技術研發、優化感知算法并推動感知系統的產品化應用。
（十）研發信息化高級經理
招聘需求：1人。
主要職責：
1.負責公司OA系統、PLM系統、項目管理等研發系統的規劃、建設和運維；
2.負責視頻會議系統、數據平臺、網絡安全、高性能計算集群等方案策劃、論證、建設、運維等；
3.負責研發信息化項目的策劃和統籌實施，以及Catia、Hyperworks等設計和仿真軟件的規劃、推廣、技術支持。
（十一）財務高級經理
招聘需求：1人。
主要職責：
1、協助總會計師搭建財務體系，制定公司財務管理規章制度、財務會計管理體系、財務風險管理制度、會計誠信體系建設及財務內控制度，提出公司稅收籌劃意見；
2、負責公司財務收支的分析、預測、計劃、控制和監督等工作；制定財務預算方案并監控實施；
3、負責編制和及時提供財務會計報告，組織編制和審核企業財務決算，負責年度審計對接工作；
4、承擔公司日常單據核算以及會計憑證記賬、結轉損益類科目等會計核算工作；
5、承擔重要資產、負債項目對賬工作，保證賬務信息準確；
6、負責公司稅務、統計相關工作，向政府部門或上級集團報送相關數據。
- 材料技術研究院
（一）出納
招聘需求：1人。
主要職責：
1、負責公司日常資金收支、查詢、對賬等工作；
2、負責與銀行對接和關系維護、辦理銀行開戶、銷戶、變更等手續；
3、負責辦理電匯、匯票、托收、外幣收付等銀行結算手續；
4、負責辦理銀行授信、銀行借款、理財等手續；
5、負責銀行單據的收集、分發，有價證券、空白支票、網銀U盾、財務印鑒的保管；
6、負責工資的發放、費用報銷、支付等日常工作；
7、負責編制貨幣資金相關報告、報表；
8、上級領導安排的其他工作。
二、任職條件
報名人選需符合基本條件和資格條件，其中：
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.廉潔自律，誠實守信，勤勉盡責，敢于擔當，具有良好的職業素養，認同新興際華文化并能積極踐行公司核心價值觀，具有履行崗位職責所必需的政策理論水平以及專業知識和技能。
3.應具有全日制研究生及以上學歷，工作經驗及業績特別突出者可放寬至全日制本科畢業或滿足崗位職責要求的學歷。
4.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質，溝通能力強，合作意識好，能夠迅速適應并開展工作。
（二）資格條件
- 智能裝備研究院
1.仿真分析領域首席技術專家
（1）全日制研究生及以上學歷，力學、機械、汽車、航空航天等相關專業，10年以上CAE仿真分析工作經驗；
（2）具有大型企業數字仿真體系建設經驗和團隊領導能力；
（3）掌握耐久分析、沖擊碰撞分析、NVH分析、振動噪聲分析、多體動力學分析、（熱）流體、燃燒、抗風、涉水、電磁多物理場耦合仿真分析的技術體系，有豐富的實際項目經驗；
（4）掌握汽車或重型機械產品的性能開發和CAE分析流程，掌握CAE分析清單、目標值體系和分析規范體系；
（5）掌握關鍵系統和零部件的沖擊碰撞模擬方法和優化策略；
（6）熟悉汽車或重型機械產品的試驗驗證體系，熟悉材料試驗流程；
（7）了解國內外汽車和機械行業CAE仿真技術的發展趨勢；
（8）主導過5個以上汽車或重型機械產品的CAE仿真分析工作。
2.結構耐久分析副總師（或總師）
（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關專業，10年以上結構耐久仿真工作經驗；
（2）掌握整車結構耐久開發流程，掌握結構耐久領域的分析項清單、目標值體系和分析規范體系；
（3）掌握基于路譜的振動疲勞分析方案，掌握焊點和焊縫的疲勞分析方案，掌握頻域疲勞分析方案；
（4）熟悉整車道路、整車臺架、零部件臺架可靠性耐久性試驗流程；
（5）了解國內外汽車和機械行業結構耐久仿真技術的發展趨勢；
（6）主導過3個以上車型的結構耐久仿真和結構耐久性能開發工作。
3.沖擊仿真副總師（或總師）
（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關專業，10年以上沖擊碰撞仿真工作經驗；
（2）掌握整車碰撞安全開發流程，掌握碰撞仿真領域的分析項清單、目標值體系和分析規范體系；
（3）掌握關鍵系統和零部件的沖擊碰撞模擬方法和優化策略；
（4）掌握復合材料模擬方案和材料失效仿真方案，熟悉材料試驗流程；
（5）熟悉沖擊碰撞領域的法規標準、系統及部件的技術要求，熟悉沖擊碰撞試驗驗證流程；
（6）了解國內外汽車和機械行業沖擊碰撞仿真技術的發展趨勢；
（7）主導過3個以上車型的沖擊碰撞仿真和碰撞安全性能開發工作。
4.材料性能分析副總師（或總師）
（1）全日制本科以上學歷，材料、化工、力學、機械、汽車等相關專業，10年以上材料開發工作經驗；
（2）能夠熟練應用Digimat或Multiscale等軟件進行復合材料仿真與優化，能夠根據試驗測試數據建立有限元仿真所需的材料卡片；
（3）有防彈板甲/頭盔/插板材料開發應用經驗優先；
（4）掌握材料關鍵性能測試技術，掌握復合材料模擬方案和材料失效仿真方案；
（5）熟悉功紡材料、特種材料的性能特點、制造工藝、加工工藝和相關標準法規；
（6）了解國內外先進復合材料的發展和應用趨勢；
（7）主導過3種以上先進材料分析優化與應用工作。
5.多體動力學分析副總師（或總師）
（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關專業，10年以上多體動力學仿真工作經驗；
（2）精通Adams、Carsim、Amesim等軟件，掌握多體動力學相關理論；
（3）掌握虛擬路譜技術，具有基于虛擬路面和數字樣車模擬現實場景的能力；
（4）有液壓系統開發經驗，掌握液壓仿真和優化技術；
（5）掌握工況設定原則，掌握靜態載荷分解和動態載荷虛擬迭代分解技術；
（6）具備液壓系統/整車多體動力學聯合仿真經驗；
（7）主導過五個以上汽車或重型機械產品的多體動力學仿真工作，主導過兩個以上液壓系統仿真優化工作。
6.熱流仿真副總師（或總師）
（1）全日制本科以上學歷，力學、機械、汽車等相關專業，10年以上CFD仿真工作經驗；
（2）深厚的熱力學和流體力學理論基礎，精通Star ccm+、Fluent等CFD分析軟件；
（3）掌握供水供油、機艙熱害、熱管理系統仿真分析的完整流程，有充分實際項目經驗；
（4）有燃燒或火災模擬經驗；
（5）主持過5個以上完整產品的熱流性能開發工作。
7.遠程供排水（電動潛水泵）系統副總師（或總師）
（1）全日制本科以上學歷，水力機械、流體機械、水力學、流體力學、動力工程、機械等相關專業，10年及以上水泵設計分析工作經驗；
（2）深厚的水力機械（水泵）理論基礎，掌握水泵傳統設計方法和三維反問題設計技術；
（3）精通TurboDesign或相關水泵設計軟件，Fluent和CFX等CFD分析軟件；
（4）具有軸流泵、混流泵和離心泵，特別是電動潛水泵研發能力和豐富經驗；
（5）掌握水泵性能參數規劃、設計參數擬定、產品水力設計、水力模型開發及原型制造的完整流程，有充分實際項目經驗；
（6）具有旋轉流場分析、結構動力學分析和流固耦合分析經驗；
（7）主持過5個以上完整水泵產品的研發工作，有水泵與車輛集成匹配經驗者優先。
8.無人機設計開發副總師（或總師）
（1）全日制本科及以上學歷，飛行器設計、航空工程、導航制導與控制及相關專業，本科畢業具備10年航空航天類單位相關工作經驗，研究生畢業具備5年以上相關工作經驗；
（2）熟悉無人飛行器研制流程及主要設計方法，能夠獨立開展方案論證評估分析，熟悉無人機載荷集成及行業應用；
（3）掌握無人飛行器總體設計、結構設計、空氣動力學、飛行控制等專業知識，熟悉固定翼/復合翼/多旋翼飛行器的系統組成、飛行原理及控制原理；
（4）能夠熟練應用Catia等三維軟件開展設計工作，具有整機外形及整機布局設計經驗和設計能力；具備應用仿真分析軟件或開發程序開展氣動、強度、性能等的建模和仿真計算能力；
（5）熟悉無人機行業及技術發展趨勢，具有整體把控能力和較強創新能力；
（6）主持過5個以上無人機產品的研發工作，有量產經驗者優先。
9.復雜環境感知技術副總師（或總師）
（1）全日制碩士研究生及以上學歷，具有模式識別、機器學習、計算機視覺等相關領域5年以上工作經驗；
（2）熟練掌握包括基于相機/雷達的物體檢測、識別、跟蹤，場景分割、理解等，有5年以上的實際項目經驗；
（3）熟練使用圖像領域的OpenCV等工具，熟悉TensorFlow/Caffe等框架，對網絡結構設計、訓練、大規模數據處理有豐富的實踐經驗；
（4）熟悉高性能運算加速方法及工具, 熟悉GPU 技術如 GLES、CUDA和OpenCL 等；
（5）具備優秀的編程能力，熟練掌握C++/python編程語言；
（6）有良好的語言和文字表達能力，以及組織協調和溝通能力。
10.研發信息化高級經理
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機、自動化、軟件等相關專業，具有計算機系列中級及以上級職稱、網絡安全或計算機類職業資格證書者優先；
（2）具備大型企業軟件開發項目管理經驗，對數據資產化有深刻理解；
（3）主觀能動性強，具備優秀的自我管理能力，能夠快速溝通，挖掘業務需求，推進系統融合和互聯互通；
（4）熟悉國家相關部委的信息化和網絡安全政策，熟悉大型企業信息化架構理論和實踐；
（5）熟悉OA系統、產品全生命周期管理PLM系統，具有相應項目規劃、實施和維護經驗者優先，熟悉高性能計算集群、網絡安全等軟硬件配置及技術支持者優先；
（7）有良好的語言和文字表達能力，具備5年以上大型企業科研信息化相關工作經驗。
11.財務高級經理
（1）財務、會計相關專業全日制本科及以上學歷，5年以上財務管理工作經驗；
（2）熟悉國家財經法規、財務會計制度、稅收政策及現代企業管理知識,具有較強的綜合分析能力及管理能力；
（3）注冊會計師資格、世界500強、大型國企、高新技術企業及知名會計師事務所工作經驗優先。
- 材料技術研究院
1. 出納
（1）本科以上學歷，1年以上出納或資金管理工作經驗；
（2）熟悉銀行結算業務，對相關的財務、稅務等法律法規有一定了解；
（3）具備良好的溝通能力、獨立工作能力，善于處理流程性事務；
（4）為人誠實，工作嚴謹，原則性強，有較強的敬業精神及執行能力，反應敏銳、思維清晰；
（5）能熟練使用Windows、Word、Excel等常用Office軟件；
（6）黨員、具有高新技術企業工作經驗優先。
三、招聘程序
1.公開招聘按照個人報名、資格審查、（筆試）面試、背景調查、體檢、聘用等程序進行。
2.報名方式：填寫《應聘人員信息登記表》，并按要求圍繞近兩年工作業績表現報送“工作業績簡述”，同時報送身份證、學歷學位、職稱（職業資格）等相關證件證書復印件。上述材料通過電子郵件發送至hanxx@xxcig.com（智能裝備研究院相關崗位）、yjyzhaopin@xxcig.com（材料技術研究院相關崗位）直接報名，每人限報1個崗位，“一人多投”或“不標注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報名。電子郵件主題按“應聘企業名稱+應聘崗位+姓名+聯系方式”格式填寫，以便接收和查閱。
報名截止時間：2022年3月11日。
四、注意事項
1.報名提交材料：身份證、學歷學位證、專業技術資格證書等應聘崗位相關的證明材料（掃描原件），證明材料命名格式為姓名+文件內容（例：張某+身份證）。上述材料的電子版壓縮為一個不超過20M的壓縮包，命名為“姓名+應聘崗位”，與《應聘人員信息登記表》同時發送至指定郵箱。
2.通過資格審查者，綜合測評具體事宜另行通知，請保持通訊暢通。
3.公司承諾對應聘人員提交的有關材料進行保密，應聘人員對提交的信息或材料的真實性負責，不得夸大、隱瞞或歪曲事實真相，公司將適時通知應聘人員提供個人有關信息證明材料，凡弄虛作假的，一經查實，將取消應聘資格。