“三比三評” 轉思想 剖根溯源促提升

　　廣州新星以開展第二階段“三比三評”為契機，各黨支部結合當前的形勢與任務，深入剖析找根源、列舉措。此次會議是一場評議會，更是一次思想交流，碰撞火花的研討座談。

　　加強學習，提升修養。認真落實“第一議題”制度，組織學習習近平總書記在中共中央政治局第六次集體學習中發表的重要講話精神和《習近平著作選讀》第一卷相關章節。公司領導以普通黨員身份參加支部大會，闡釋了習近平總書記關于“以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干”的重要論述。黨員在會上分享心得體會。與會人員紛紛表示：“堅持在學中干、在干中學，實現實踐與認識的相互促進，有效推動工作”。為提高全員理論水平，策劃“應知應會”知識7期，內容涵蓋主題教育基本要求、兩級集團年中工作會議精神要點、黨風廉政建設基礎知識等，讓黨中央和兩級集團的要求入心入腦，指導工作實踐。

　　直面問題，多措并舉。經營黨支部結合經營目標及現狀，按照公司部署要求，就搶抓市場機遇及有限開店資源，提高消費內容豐富度及消費體驗，深化精細化管理進行交流研討。結合商場和寫字樓的運營特點，市場部著手研究制定各單元的租金定價體系，完善招商策略。營運部從運營和管理需求出發，擬定客戶后評價體系、大運營體系。企劃部更加注重宣傳活動的成果轉化，增強客流提升對銷售的帶動分析，開展更具針對性的活動。經營黨支部進一步落實“質量效益提升年”要求，不斷鞏固中華廣場競爭優勢。

　　轉變作風，主動作為。各黨支部引導黨員、員工繼續保持定力，激發干勁，督促各部門圍繞年度目標任務，加快落實。開展“全員營銷”活動，全員積極轉發企劃宣傳推廣活動，擴大活動影響力，讓全員成為企業經營信息的貢獻者和傳播者。制定“應收賬款”指標考核獎懲，加大獎懲力度，經營部門制定一戶一策談判方案，重點突破，以點帶面，強化催收力度，財務、法務部門強化風險預警，協同聯動，防止壞賬損失。

　　距離2023年底還有不到4個月的時間，任務繁重，責任重大。廣州新星各部門、各黨支部緊盯全年目標任務，切實做到壓實責任、統籌兼顧，推動工作作風轉變，突出抓好質量效益提升，確保實現“雙超越”目標任務。