強化使命擔當 勇于創新突破

　　際華股份嚴格按照集團公司工作要求部署，認真開展“三我”主題活動，圍繞改革發展中心任務，抓改革、強推進，緊盯清單落實，堅持“四個貫徹始終”，一體落實黨建工作與生產經營工作深度融合，經營業績創出近年最好水平，圓滿完成年度預算目標，以高質量黨建工作引領企業高質量發展。

　　堅持目標導向，確保清單落實。面對際華股份深化改革重點工作任務以及轉型發展進程中出現的問題矛盾，際華黨委事不避難、義不逃責，就影響際華改革發展的重大事項，列入清單，逐個研究具體舉措，明確時間節點，逐個解決，確保了清單任務指標和重點工作如期完成，際華本級和所屬企業領導班子“三我”清單完成566項。

　　豐富工作舉措，把牢活動實效。際華黨委把專題學習研討、“三比三評”、創先爭優、作風整頓貫穿始終。開展豐富的主題活動，強化宣傳引導，突出角色擔當作為，開展勞動技能比賽活動，調動全體員工工作積極性、主動性、創造性，激勵職工愛崗敬業，增強職工“三我”意識。特別是所屬企業廣大黨員干部面對疫情防控和生產任務的雙重壓力，毅然投身于防疫物資和應急生產大會戰，用擔當奉獻的精神詮釋大局意識與責任擔當。

　　緊盯重點任務，抓好工作成效。際華黨委以更加堅決的使命擔當，打破禁錮實施“三統一”、下決心整合研發資源、大力推行人事制度改革，際華的生產經營能力、自主創新能力以及干部職工精神面貌發生了前所未有的變化，痛點難點問題逐個攻破，生產經營指標圓滿完成年度預算，更加堅定了廣大干部職工改革發展的信心決心，為推進“十四五”規劃創造了良好條件和基礎。

　　2022年，際華股份被集團公司授予“生產經營紅旗單位”。