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            際華三五三六按照十八大報告中的要求對黨群工作進行研討

            來源:際華三五三六  作者:燕蒼娜  發布時間:2012-12-19

            際華3536 公司黨委在認真學習貫徹十八大精神的過程中,按照十八大報告中對黨建主線、宣傳工作作出的新概括,提出的新要求,結合自身實際,于124,召開黨群工作研討會。會議就目前公司黨群工作存在哪些問題,如何提升黨群工作整體水平、充分發揮教育引導作用,從而為公司跨越發展保駕護航等內容進行研究分析。該公司黨委書記文正理出席并作重要講話。黨委副書記、工會主席胡朝駒主持會議并提出具體要求。各黨支部書記、分工會主席代表、女工代表、黨群部工作人員參加會議。

            會議緊緊圍繞十八大報告對黨群工作提出的“科學發展”“創新”等要求,結合公司的體制、制度、員工素質和人才隊伍、企業文化、關心關愛職工等方面,,委書記文正理勢、新任務、親深入剖析了3536公司黨建、宣傳、群團工作推進中存在的不足之處,對如何提升黨群工作水平,更好地融入中心工作發揮主導作用等方面提出了好的意見和建議。

            胡副書記指出,此次研討會達成了三個共識:一是統一了思想,堅定了做好黨群工作,為2013年預算目標保駕護航的信心和決心。二是加強培訓,提高黨員隊伍、員工隊伍、人才隊伍的整體素質,推升公司發展水平。并加強對先進人物事跡的發掘宣揚,樹立典型,引領員工;三是開展好職工文體活動,提高凝聚力、戰斗力。

            胡副書記對黨群工作者和各黨支部下一步工作提出了具體要求:要強化責任心、加強主動性、提高執行力、深入基層、加大宣傳工作針對性;要強化創新意識、增強團隊協作精神;要不斷提升學習、洞察、寫作、處理實際工作、宣傳鼓動號召等五個能力;要切實完善運行好雙“五個體系”;要深入扎實搞好企業文化建設,要進一步在學先、創先、爭先上做好文章;要強化人才隊伍建設,支部要為公司選用人才起好“培育基地”的作用;要加強廉政建設,特別是深入推進車間二次分配的公開、公平、公正工作,讓員工進一步感受到“同發展、共分享” 的喜悅;要加強企業安全穩定工作。

            會上,文書記作總結講話,他指出,在全國上下學習貫徹十八大精神的關鍵時期,在3536公司行政的大力支持下,召開了此次會議,目的是圍繞20133536公司生產經營和發展的中心工作,研討如何創新思維、創新宣傳手段,切實抓好黨群工作,做到黨群工作影響力顯著增強,工作水平明顯提升,真正發揮出黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒旗幟作用,真正發揮出宣傳教育引導作用,真正發揮出群團工作“橋梁、紐帶”作用,確保公司安全穩定、科學持續健康和諧發展,為公司“十二五”發展規劃的順利實施作出貢獻。

            文書記用“感受深、感悟多、啟迪大”來形容參加會議的感受,并用“宣傳、培訓、活動、典型”對會議的主要內容作出精辟論述。他強調,一是要以學習貫徹十八大精神為契機,深入推進公司各項工作。黨群工作人員要帶頭認真學習十八大精神,深刻領會內涵,積極主動貫徹落實,不斷提升工作能力和水平,充分發揮黨群組織在員工群眾中的作用,充分發揮黨員、團員、員工骨干的先鋒模范作用;二是要全面清晰地認識到公司當前面臨的形勢、任務和情況,通過各種宣傳引導方式,在全體員工,特別是在黨員和管理人員中不斷強化“學習、大局、創新、作風、危機、一流”六大意識,促使全體員工增強危機意識,胸懷發展大局,勤于學習鉆研業務文化知識,不斷提高綜合素質,拓展視野思維,創新工作意識和方法,黨員干部充分發揮引領作用,團結帶領員工群眾為公司跨越發展、爭作一流企業而努力奮斗;三是要加強企業發展成果和發展前景的宣傳引導,增強員工戰勝困難奪取勝利的信心決心。要進一步發掘、提煉、宣揚先進人物事跡,選樹典型,讓員工學有榜樣,看有目標,爭當先進;要進一步拓展宣傳內容,抓重點、豐富多樣、見成效;四是要切實作好企業安全穩定工作,促進企業健康持續科學和諧發展。

             

             



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