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            組  長 劉明忠 集團董事長、黨委
              書記兼新興鑄管股份董事長
            副組長 沙 鳴 集團董事、總經理
              黨委副書記兼際華股份董事長
              郭士進 集團副董事長、黨
              委常委
            成  員 何可人 集團黨委常委、副
              總經理兼際華股份黨委書記
              楊 彬 集團黨委常委、副
              總經理兼新興重工董事長
              孟福利 集團黨委常委、總
              會計師
              馬利杰 集團副總經理、黨
              委委員兼新興發展董事長
              張同波 集團黨委常委
              總經濟師
              徐建華 集團黨委常委、董
              事會秘書、黨委組織部長
              高雅巍 集團總法律顧問、
              黨委委員
              劉其先 集團黨委委員、黨
              群工作部部長
              閆躍平 集團紀委副書記、
              審計風險部總經理
              張秋敏 集團紀委副書記、
              工會副主席、信訪辦主任
              閆興民 集團紀委委員、機
              關黨委副書記、資產財務部總經理
              江貽送 集團黨委組織部副
              部長
              支文廣 集團黨群工作部副
              部長
              薛振宇 集團工會辦副主任
            主  任 徐建華 (兼)集團黨委常
              委、董事會秘書、黨委組織部部長、機關黨委書記
            副主任 劉其先 (常務) 集團黨
              委委員、黨群工作部部長
              閆躍平 集團紀委副書記、審
              計風險部總經理
              張秋敏 集團紀委副書記、工
              會副主席、信訪辦主任
              江貽送 集團黨委組織部副部
             
              支文廣 集團黨群工作部副部
             
              薛振宇 集團工會辦副主任
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            《央企教育實踐活動動態》:中央企業黨委班子成員深入基層聽取意見

              中國化工黨委班子成員利用4天時間,分別與總部10個部門、6家專業公司和3家直管單位黨員干部職工代表進行座談,聽取對黨委班子及成員、機關部門作風建設方面的意見和建議。座談中大家暢所欲言,就領導班子深入基層、控制會議規模和時間、防止貪污和浪費、完善制度建設和開展好教育實踐活動等方面提出了意見和建議。

              中國化學工程黨委班子成員分頭帶隊到20家所屬企業調研,組織召開不同層面的座談會50余次,與600多名基層黨員干部職工座談交流,征集意見建議200多條,匯總整理為11個方面53條意見,形成調研報告。召開黨委常委會對53條意見逐條研討,制定整改措施和整改時間表,具備條件的馬上整改。在調研中,班子成員認真落實中央八項規定,輕車簡從,不帶隨員,在職工食堂用餐,并親自撰寫了調研報告。

              中國南車黨委高度重視征求意見工作,通過發放征求意見表、設立意見箱、基層調研等形式,廣泛征求意見和建議。班子成員分頭深入基層企業實地調研,主持召開座談會,虛心聽取基層黨員干部職工對領導班子、班子成員和集團總部的意見建議。截至8月8日,班子成員已經到15家基層企業召開座談會,與黨員干部職工近200人進行了座談交流。

              中國中鐵黨委堅持開門搞活動,發出通知向所屬各二級企業書面征求意見。總部機關黨委向機關各部門書面征求意見。召開了在京二級企業負責人征求意見座談會,13家在京二級企業黨委主要負責人參加了座談會,提出意見建議40條。召開機關部門征求意見座談會,總部機關15名職工代表參加了座談會,提出意見建議12條。

              建筑設計集團黨委召開專題會議,周密部署基層調研征求意見工作。領導班子成員深入所屬二級企業,通過問卷調查、座談會、個別訪談等方式聽取意見和建議。針對所屬企業反饋的意見,總部職能部門啟動對口調研工作,全面聽取所屬企業對部門工作的具體意見和建議,研究制定措施,抓好落實整改。

              冶金地質總局建立聯系基層單位制度,黨委主要領導和班子成員分片聽取意見。設立意見箱,公布舉報電話,召開所屬單位領導班子、中層干部、職工群眾和離退休人員等各個層面的征求意見座談會。設計了《總局領導班子及成員反對“四風”征求意見表》和《總局機關及部門負責人反對“四風”征求意見表》,將“四風”的具體表現細化為23個小項,發放無記名調查問卷,征求廣大職工群眾的意見和建議。

              新興際華集團黨委班子成員分頭帶隊,深入40多家二、三級企業開展調研,采取集體交流、分組座談、單獨訪談、問卷調查、設立意見箱、現場走訪詢問等形式,聽取意見1000多人次,征求到意見和建議300多條。調研組邀請基層干部職工一起分析原因、研究措施,現場答復反饋意見近200條。責成相關責任人、責任部門對照意見建議,制定落實整改措施。

              中國能建認真落實黨委常委聯系點制度,黨委班子成員深入基層調研,通過座談、訪談、職工測評等形式廣泛征求基層單位職工群眾的意見建議。印發通知書面征求基層單位對領導班子、總部在貫徹落實中央八項規定和“四風”方面存在問題的意見和建議,目前已收集到31家企業反饋的意見和建議近百條。

              華僑城集團黨委印發了《關于做好黨的群眾路線教育實踐活動征求意見工作的通知》,統一規范了征求意見的時間、范圍、對象、途徑。班子成員深入一線和職工面對面溝通,并通過設立征集意見郵箱、開通網絡溝通平臺、召開座談會等形式,廣泛征求基層黨員干部職工的意見和建議。

            http://www.sasac.gov.cn/n1180/n15066072/n15390580/n15391959/n15391987/15465862.html

             
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