推進領導小組成員
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
領導小組下設工作辦公室和工作組
辦公室主任:
支文廣辦公室副主任:
趙柱 張艷 李俊玲 薛振宇聯系電話:
010-65168679
友情鏈接
集團動態
您現在的位置是：首頁 > 集團動態
集團召開“兩學一做”學習教育經驗交流會
8月30日，在京集團總部召開集團“兩學一做”學習教育經驗交流會，何可人、孟福利、高雅巍等集團在家領導出席會議，二級公司黨委書記、副書記（專職）、紀委書記，黨群部長，集團“兩學一做”辦公室及督導組成員，共計40余人參加會議，集團黨委副書記何可人主持會議。
會上，12個基層黨組織代表介紹了“兩學一做”工作經驗，聽取匯報后，何可人對每個單位的做法和取得的成效表示肯定，并做了簡要點評。何可人作了以《發揮黨支部主體作用，把解決問題貫穿始終》的重要講話，對下一步如何扎實有效開展“兩學一做”學習教育提出三點意見，第一，把深入學習習近平總書記‘七一’重要講話同‘兩學一做’貫通起來；第二，發揮好黨支部的主體作用，以解決問題為動力推進學習教育；第三，認真扎實推進學習教育，落實集團黨委部署要求。一是列出學習清單、制定學習計劃，在抓學習上下足功夫，二是全面扎實組織開展好“四個排查”工作，三是“兩學一做”學習教育重點抓好講黨課、民主評議黨員、專題民主生活會。何可人強調指出，各單位落實從嚴治黨、從嚴管黨要求，不斷加強基層黨建工作，要圍繞中心工作開展“兩學一做”學習教育，在開拓市場穩保增長、強化履約提質增效、管控風險穩步發展、深化改革釋放活力等方面取得新成效，進一步推動全員素質提升，激發隊伍活力，把做“四講四有”合格黨員、樹立“四種意識”落實到推動集團改革發展的各項工作中，廣大黨員干部要在集團第三次創業的征程中勇擔當、做模范、做表率。
會議深入總結了集團學習教育啟動以來各基層單位創造的好做法、好經驗、好效果，旨在通過典型引路，示范帶動，加強黨員教育管理和黨員干部隊伍建設,進一步落實從嚴治黨要求，為集團第三次創業提供堅強的思想政治保證和組織保證。
