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孟福利到鑄管股份資源投資板塊調研督導提質增效及“兩學一做”工作
6月17日，集團公司黨委常委、總會計師孟福利到鑄管股份資源投資板塊開展第二輪提質增效及“兩學一做”學習教育督導工作。在聽取了資源投資公司、新興際華融資租賃公司提質增效及“兩學一做”開展情況匯報后，孟福利作了如下要求。
針對提質增效，孟福利強調：一是資源投資板塊涉及業務量多、業務面廣、人員又分散，一定要按照業務單元逐個制定提質增效方案并逐個開展、逐個落實。二是要圍繞目標，滾動落實，動態調整，要將風險把控放到第一位，每一個負責人就是風險責任人，要設定風險預警措施、預警在前，絕對不能出現風險事件。三是要結合營改增，分析營改增后對各方面業務的影響，有效利用各項政策。四是要努力做好宏觀、微觀經濟形勢分析研究工作，踏踏實實開展業務，快進快出，不賭不貪。五是要進一步加強費用管理，嚴格控制各項支出，有效降低各類費用。
針對“兩學一做”學習教育開展情況，孟福利指出：一是要從思想上高度重視“兩學一做”學習教育活動，嚴格按照要求進行落實，不能走過場，要真學真干。二是黨員領導干部要起到帶頭作用，帶頭學習帶頭工作，要走在前面，以身作則。三是要落實好“三會一課”，嚴格按照規定定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，認真上好黨課，切實做好黨員教育工作。四要進一步提高黨性修養，有針對性的開展學習教育活動，打好學習基礎，抓好關鍵問題，做“四講四有”的合格黨員。
集團公司資產財務部副部長左亞濤、黨群工作部副部長薛振宇、鑄管股份副總經理曾耀贛等相關人員共同參加了此次調研督導活動。