國資委副主任、黨委委員   黃丹華

（2009年9月14日）

同志們、青年朋友們：

　　很高興在我們偉大的祖國60華誕即將到來之際，在革命圣地延安與大家見面。在此，我代表國資委、國資委黨委，同時也代表榮融同志，向參加培訓的各位集團級團委書記并通過你們向中央企業的廣大團干部和團員青年致以親切的問候！向給予此次培訓高度重視和大力支持的中國延安干部學院的領導和老師們表示誠摯的感謝！

　　近年來，中央企業各級團組織以黨的十七大和團的十六大精神為指導，根據國資委工作部署和企業實際，深入學習實踐科學發展觀，堅持圍繞中心、服務大局，自覺加強自身建設，積極開展“與祖國共奮進，與企業同發展”、“我為重點工程作貢獻”、“調整優化上水平，我是青年我先行”等主題活動，深入推進青年降本增效、創新創效、安全生產和節能減排等各項工作，同時緊緊抓住改革開放30周年、五四運動90周年、新中國成立60周年等重要節慶紀念日，加強對廣大青年的引導，培養愛國情懷，充分發揮了青年的生力軍和突擊隊作用，為中央企業的平穩較快發展做出了積極貢獻。特別是在抗擊南方雨雪冰凍、汶川特大地震等自然災害，在服務奧運會、抵御金融危機等重大事件中，中央企業各級團組織和廣大團員青年沖鋒在前，無私奉獻，在實踐中接受了洗禮、經受了考驗，以實際行動展示了中央企業青年良好的精神風貌，譜寫了壯麗的青春之歌。中央企業團工委堅持“把方向、出思路、建制度、管干部、樹典型”的基本定位，工作當中更加注重服務企業，更加注重宏觀指導，更加注重調查研究，更加注重探索創新，更加注重精細務實，更加注重節儉高效，共青團和青年工作呈現出整體推進、全面活躍，重點突出、亮點紛呈的新氣象，進一步提高了共青團組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰斗力。中央企業共青團和青年工作取得了新的進步和明顯成效，國資委黨委對此充分肯定。在此，我代表國資委、國資委黨委向中央企業各級團組織和廣大團干部表示衷心的感謝！

　　延安是中國革命的圣地，是共產黨人的精神家園。在這片熱土上形成的偉大的延安精神，是我們黨光榮傳統和優良作風的集中體現，繼承和發揚延安精神，是每一個共產黨人不可或缺的必修課。中國延安干部學院是國家培養中高級干部的重要基地，今天，我們在這里舉辦中央企業集團級團委書記培訓班，這對參加學習的各位團干部來說，既是極大的鼓舞，也是一種殊榮。這次培訓，通過延安干部學院的精心組織、精心安排，對于引導廣大團干部學習領會延安精神的真諦，繼承發揚黨的優良傳統，進一步加強央企共青團的思想、作風和能力建設，必將產生巨大的推動和促進作用。同時，這也是一次生動的愛國主義和理想主義教育活動，相信必將成為在座各位團干部終生難忘的一次體驗。希望同志們在這里得到一次精神的洗禮、思想的升華、信念的堅定、作風的熏陶。借此機會，我講三點意見。

　　一、認清形勢，進一步增強做好中央企業共青團和青年工作的使命感和責任感

　　共青團的干部要議大事、懂全局、管本行。我國社會主義現代化建設已經站在一個新的歷史起點上，全面建設小康社會進入關鍵時期，工業化、信息化、城鎮化、市場化深入發展，國有企業尤其是中央企業肩負的使命和任務光榮而艱巨。要加快國家的現代化進程，中央企業應該擔當大任。作為央企團干部，必須認清形勢，統一思想，不斷增強做好新時期中央企業共青團和青年工作的使命感與責任感。

　　1．要把思想統一到中央的新要求上來。胡錦濤總書記在同團中央新一屆領導班子成員和團十六大部分代表座談時，提出了“兩個全體青年”的要求。全國國有企業黨的建設工作會議強調，當前國有企業改革發展正處在一個新的階段，越是這樣的時候越要毫不動搖地堅持黨對國有企業的領導，越是要以改革創新精神加強和改進國有企業黨的建設，越是要充分發揮國有企業黨組織的政治核心作用。作為黨的助手和后備軍，各級團組織要按照中央的要求，著力發揮企業團組織的獨特優勢，著力加強企業基層團組織建設，著力提高團干部隊伍綜合素質，維護青年隊伍和諧穩定，進一步推動共青團和青年工作實現新發展、新跨越，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。

　　2．要把思想統一到對當前經濟形勢的正確判斷上來。今年以來，在國家一系列宏觀調控政策的作用下，經濟增速較快下滑的勢頭得到初步遏制，經濟運行中的積極因素不斷增多，企穩回升的勢頭明顯。中央企業認真貫徹落實中央宏觀調控政策和應對金融危機的一攬子計劃，克服重重困難，扎實開展工作，生產經營總體保持平穩運行態勢。與此同時，我們也應當看到，當前國內外不確定、不穩定因素仍然很多，世界經濟出現企穩跡象，但全面復蘇將是緩慢、曲折和復雜的過程。國內一些長期積累的矛盾仍很突出，經濟回升的基礎還不夠穩固，實現經濟穩定回升任務艱巨，中央企業生產經營仍然面臨較大的壓力。面對當前的經濟形勢，國資委要求各中央企業必須始終保持清醒頭腦，把困難可能持續的時間估計得更長，把面臨困難的嚴重程度考慮得更充分，把應對困難與挑戰的措施準備得更扎實。這些判斷為我們審時度勢、科學決策指明了方向，中央企業各級團組織和廣大團干部要用全局和戰略的眼光來理解和把握中央企業的發展，團結和凝聚廣大中央企業青年，堅定信心、共度難關，千方百計保增長、同心協力促發展，為迎接危機過后更高層次、更高水平和更為激烈的競爭做好準備，使中央企業在新的挑戰當中發展壯大，為國家下一步發展奠定好的基礎。

　　3．要把思想統一到學習實踐科學發展觀的要求上來。科學發展觀，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。科學發展觀既是新時期共青團組織破解工作難題，更好地履行職能的科學方法論，也是青年一代順應時代步伐、實現自身發展、推動社會進步的行動指南。今年上半年，中央企業開展的深入學習實踐科學發展觀活動取得了顯著的成效，同時對中央企業共青團和青年工作也提出了新要求，各級團組織和廣大團干部要進一步學習領會科學發展觀的深刻內涵、精神實質和基本要求，自覺用科學發展觀統一思想、指導工作，把全面協調可持續的基本要求、統籌兼顧的根本方法，貫徹落實到團的各項工作和建設中去。要著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約中央企業共青團和青年工作的突出問題，引導青年做改革的支持者和實踐者，發展的生力軍和突擊隊，做企業穩定的中堅力量。

　　二、明確目標，進一步提高中央企業共青團和青年工作的實際效果

　　當前我國經濟發展正處于企穩回升的關鍵時期，中央企業的改革發展也處在一個新的階段。中央企業各級團組織要主動適應深化公司制股份制改革和建立現代企業制度的新要求，主動適應參與國際化競爭和擴大對外開放的新特點，主動適應廣大團員青年思想觀念發生的新變化，不斷增強青年工作的時代感、針對性和有效性，把握方向，明確目標，找準定位，在企業所需、青年所盼、共青團能為上下功夫、求實效。團的工作對中央的總體部署、企業的總體安排，必須有大局觀念，要在企業所需和青年所需的特點上下功夫，找準二者的結合點，努力做到所開展的團的工作既能為企業的生產經營服務，為企業的改革發展服務，又能為青年發揮他們的聰明才智、成長成才服務；既受到企業的歡迎，也受到青年的歡迎。

　　1．圍繞中心，服務大局，在促進中央企業調整優化上水平上求作為。當前中央企業應對金融危機、保持經濟平穩較快發展的任務相當繁重。各級團組織要繼續認真落實“各項工作的著力點是調整優化上水平”的要求，不斷加強對青年的形勢任務教育，積極組織開展內容豐富、形式多樣、實效明顯的青春建功活動。要充分發揮團的組織優勢，圍繞企業重點工作和急難險重任務，通過開展青年文明號、青年崗位能手、青年創新創效等共青團品牌活動，團結動員廣大團員青年積極為實現企業改革發展穩定目標貢獻聰明才智。

　　2．緊扣青年特點，緊貼青年需求，在激發青年活力上求突破。當前企業青年以70后、80后為主體，具有很多特點，也具有很多優勢。怎樣適應他們的特點，發揮他們的優勢，是我們必須思考的題目。企業活力來自于職工的活力，群眾工作的著力點就是活力，職工有活力，企業就有活力。青年不僅決定企業未來，而且關系企業現在。各級團組織要把握新時期青年的新特點、新變化，要從青年最根本的需求——成長成才入手，特別關注青年的思想，特別關注青年的技能培養，特別關注青年的崗位貢獻；不僅滿足青年最根本的成長成才、施展才華，為社會做貢獻，為社會所認知的需求，同時通過各種形式滿足青年各方面的需求，包括求知、求樂、求美；要繼續深入開展各類主題實踐活動，為青年搭建交流思想、展示才華、學習提高的空間和舞臺。要尊重青年的首創精神，激勵青年在完成本職工作崗位的前提下，在企業自覺、自愿、自動地去發現問題、解決問題、改進方法、提高效率，變被動管理為主動自我管理、自我學習、自我創新，激發青年活力和創造力，積極營造有利于青年人才脫穎而出的良好環境和氛圍。

　　 3．善于思考，勇于實踐，在探索央企共青團和青年工作規律上求創新。一切從實際出發，理論聯系實際，實事求是，在實踐中檢驗真理和發展真理是我們黨的思想路線，我們要堅持黨的思想路線，發揚求真務實精神，積極探索，開拓創新。隨著中央企業改革發展，共青團和青年工作面臨許多新情況、新問題，各級團組織和廣大團干部要以敢破陳規的勇氣和智慧，真正解放思想，積極求實創新，認真調查新問題，研究新對策，謀求新思路。在大力推進和探索基層團組織建設的過程中，不僅要著眼于組織上的覆蓋，更要著眼于增強團組織的影響力、凝聚力。團干部要善于借鑒和運用現代企業管理的科學方法和手段開展團的工作，努力探尋共青團工作的規律，更好地指導實踐。

　　三、與時俱進，進一步加強中央企業團干部隊伍建設

　　政治路線確定以后，干部就是決定因素。延安時期，毛主席給抗大題寫的校訓有三句話：“堅定正確的政治方向、艱苦樸素的工作作風、靈活機動的戰略戰術”。干部隊伍的政治素質、工作作風、履職能力和領導水平直接關系到一個組織的活力，即企業里所講的執行力。要推動中央企業共青團和青年工作再上新臺階，就必須立足當前，著眼未來，不斷加強團干部隊伍的整體建設。

　　1．提高思想素質。延安精神是毛澤東等老一輩無產階級革命家在延安十三年培育形成的偉大的革命精神，延安精神體現出來的理想信念、精神風貌、思想品德、工作與生活作風，是我們黨寶貴的精神財富。廣大央企團干部要從延安精神里面繼承光榮傳統、感悟思想真諦、汲取智慧力量，始終堅定理想信念，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。要認真學習中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，堅持學以致用，用以促學，學用相長，不斷提高用科學理論指導青年工作、解決實際問題的能力。

　　2．錘煉扎實作風。廣大團干部要堅決貫徹胡錦濤總書記對團干部提出的“政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格”的要求，大力加強作風建設。在延安等三所干部學院秋季開學典禮上，李源潮同志要求，黨的干部必須清正廉潔、一身正氣。廣大團干部要永葆共青團的蓬勃朝氣和昂揚銳氣，在共青團這所大學校里打下求真務實、吃苦耐勞、勇挑重擔的根底；要保持艱苦奮斗的精神狀態，以一種振奮的精神、奮斗的狀態、樸實的作風在共青團崗位上多做貢獻。要勇于開展批評和自我批評，認真查找自身存在的問題和不足。要做人以誠，做事以敬，常懷感激之情，常葆進取之心，常存敬畏之念，常思貪欲之害，執著追求，永不懈怠。

　　3．培養過硬能力。在延安抗大紀念館里，有一幅復原的會場畫面，會場上方懸掛橫幅的內容是“造就成千成萬的鐵的干部”，這是1939年6月1日抗大隆重舉行成立三周年慶祝活動時的一個感人場面。隨著時代的發展和中央企業改革發展的深入，作為中央企業集團級團委書記，除了要提高綜合的政治素質，鍛煉群眾工作能力、組織協調能力和配合經濟工作能力以外，還需要培養帶隊伍的能力。陳云同志說：“從遵義會議到抗日戰爭勝利，毛澤東的一個無可比擬的功績，是培養了一代人，包括我們在內的以及‘三八式’的一大批干部。”作為企業團干部尤其是集團級團委書記，必須要學會帶隊伍，通過言傳身教，將自身過硬的思想品質、工作能力傳授給那些共青團和青年工作的骨干，為企業培養一大批各層級的、合格的團干部。大家作為企業年輕干部的優秀代表，目光要高遠，腳步要堅實，只有頭頂理想的藍天，腳踏堅實的大地，才是一個真正“頂天立地”的人。希望你們不僅要精通黨務、團務和思想政治工作，還要熟悉企業生產經營和管理工作，努力使自己成為高素質的復合型人才，與工作一道成長。

　　各位學員都是集團級團干部，來自不同企業，平時工作很繁忙，在國慶前夕，能夠有這樣一個學習交流機會很不容易。高峰同志向我報告，這次培訓班日程安排很緊，還將舉辦“青春央企•歌頌祖國”國慶主題晚會，套開會議研究部署工作。昨天，我到部分現場教學點進行了參觀學習，很受教育，很有收獲。希望大家珍惜培訓機會，認真學習，深入研討，廣泛交流，在提升素質的同時，也使精神境界得到升華，樹立央企共青團干部的良好形象。

　　同志們，共青團的崗位是短暫的，但共青團的事業是永恒的。希望大家要熱愛團的工作，奉獻團的崗位，全身心地投入到事業中，以飽滿的熱情、扎實的作風，創造一流的工作業績，無愧于共青團干部這一光榮稱號。我們每一個人要珍惜每一個崗位，每一個工作崗位都有不同的體驗，團的崗位是培養人綜合素質的崗位，要求團干部必須懂大局，必須站在全局中思考問題。希望大家在這為期一周的學習里，能夠學有所思，學有所悟，學有所獲。最后，在新中國60華誕即將來臨之際，讓我們共同祝愿偉大祖國繁榮昌盛、國泰民安！也祝愿廣大團干部事業進步、家庭幸福！

　　謝謝大家！