在中央企業系統（在京）共青團代表會議

暨2008年工作會議上的講話

（2008年3月14日）

團中央書記處書記  賀軍科

尊敬的瑞祥副主任，同志們：

很高興來參加“中央企業共青團代表會議暨2008年工作會議”，我相信通過這次會議一定會繼續指導推進中央企業共青團和青年工作在新的形勢下取得新的發展。借此機會，我謹代表共青團中央向長期以來關心支持共青團工作的中央企業各級領導表示衷心的感謝！向出席會議的各位代表并通過你們向中央企業的廣大團員青年和團干部致以誠摯的問候！

過去的一年，中央企業各級團組織在國資委黨委的正確領導下，按照全團總體部署和要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十七大精神，結合企業實際和青年特點，堅持一手抓活動開展、一手抓組織建設，在教育引導青年、服務企業發展、服務青年成長和團組織自身建設等方面都取得了顯著成效，團的各項工作走在了全國企業的前列。中央企業所取得的優異成績中有廣大團員青年的創造與奉獻，企業的健康發展成就了青年的成長進步。在今年年初抗擊冰雪災害過程中，電力、運輸、煤炭、通信、建筑、石油等領域的青年職工很好地發揮了青年突擊隊作用，展現了中央企業青年的時代風采，受到了社會的廣泛贊譽，也為全國的團員青年樹立了學習的典型。

黨的十七大進一步指明了中央企業的發展方向，提出了深化中央企業改革發展的新任務。通過多年的改革發展，中央企業取得了巨大成就，企業實力大大增強，對國民經濟的引領和控制作用更加突出，同時，適應國民經濟合理布局和全面參與國際競爭的需要，進一步推進公司制股份制改造，大力培育和提升自主創新能力，打造核心競爭力的任務仍然艱巨，中央企業進入新的發展階段。青年職工占中央企業職工總數的60%以上，在科研、生產、服務、管理等各個環節發揮著重要作用，是繼續推動中央企業改革發展的生力軍，所肩負的使命神圣而光榮。因此，做好中央企業共青團和青年工作，意義重大。下面，我講幾點意見，供同志們參考。

一、中央企業團組織要團結帶領團員青年做弘揚社會主義核心價值體系的生力軍

社會主義核心價值體系是社會主義意識形態的本質體現，國有經濟尤其是中央企業是發展中國特色社會主義市場經濟的骨干力量，是我國社會主義制度的重要保證。在中央企業團員青年中樹立社會主義核心價值觀理所當然、意義重大。中央企業各級團組織要繼續堅持不懈地用馬克思主義中國化最新成果武裝青年、教育青年，廣泛開展中國特色社會主義理論體系宣傳普及活動，引導團員青年始終堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，當前尤其是要組織團員青年深入學習貫徹落實科學發展觀；要繼續堅持不懈地用中國特色社會主義共同理想凝聚青年力量，使廣大團員青年認識到中央企業對于鞏固黨執政的經濟基礎、保證社會主義制度的重大作用，從而不斷增強使命感、責任感；要繼續堅持不懈地用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞青年，引導中央企業青年以愛企業的實際行動表現愛國情操，以勇于創新的行動展現青年風采，以主人翁精神自覺把個人價值融入企業發展；要繼續堅持不懈地用社會主義榮辱觀引領青年風尚，引導青年愛崗敬業、誠實守信，促進形成良好風氣。

二、中央企業團組織要團結帶領團員青年做推動企業科技創新的生力軍

提高自主創新能力，建設創新型國家是我國國家發展戰略的核心，是提高綜合國力的關鍵。企業是科技創新的主體，中央企業在科技創新中發揮著重要的示范作用。提高企業核心競爭力的關鍵在創新，創新的希望在青年。中央企業團組織要大力培養青年的創新精神，弘揚以追求卓越、鼓勵探索、寬容失敗、敢于創新為代表的創新文化，大力宣傳創新典型的先進事跡，激發廣大青年參與科技創新的積極性；要幫助提高青年職工的創新能力，組織青年職工學習新知識、掌握新技能，提高青年職工的創新素質，培養一大批青年創新人才；要大力開展青年創新實踐活動。以技術創新為重點，以創效為目的，通過開展青年創新創效活動，增強企業科技研發能力和市場競爭能力，不斷提高企業經濟效益。鼓勵青年科技人員大力開發具有自主知識產權的關鍵技術和核心技術。鼓勵青年技能人才尤其是高技能人才廣泛開展技術改造、技術革新、技術攻關活動；要大力完善青年創新機制。進一步加強青年科技社團、協會、攻關小組的建設，促進他們的合作與交流，形成靈活有效的運行機制。爭取有關部門的政策支持，形成有力的保障機制。

三、中央企業團組織要團結帶領團員青年做深化企業改革的生力軍

國企改革，尤其是中央企業改革，既是關系到國民經濟發展的重大經濟問題,也是關系到社會主義事業的重大政治問題。中央企業各級團組織要積極引領團員青年解放思想，服從大局，爭當深化企業改革的先鋒，為企業又好又快發展貢獻力量。要引導青年樹立正確對待企業改革的心態。從長遠看，深化企業改革，青年是受益者，但不一定同時、同等受益。團組織要引導團員青年顧全大局，支持改革決策，調整心態，正確看待企業改革，了解企業改革的發展趨勢，做深化企業改革的堅強擁護者；要幫助青年提升適應企業改革的本領。深入實施青工技能振興計劃，以組織技能培訓、舉辦技能比賽、開展技能鑒定、選樹青年典型等為手段，切實加大對青年高技能人才的培養力度，為企業改革發展提供強有力的青年智力支持和人才保證；要鼓勵青年為企業改革建言獻策。青年是企業中思想最活躍、最少保守觀念、最多創新精神的群體，要鼓勵青年解放思想，為企業的改革發展出謀劃策，暢通青年建言獻策的組織化渠道，為企業民主決策提供參考。

四、中央企業團組織要團結帶領團員青年做促進企業和諧的生力軍

中央企業團組織要全方位參與企業文化建設，將青年的價值觀與企業的經營理念、經營目標融合在一起，提高員工對企業的忠誠度，通過企業文化建設提高企業軟實力，形成企業的精神支柱；要牢固樹立和諧發展的觀念, 關心青年成長，反映青年呼聲，維護青年合法權益，促進形成和諧勞動關系，同時積極引導青年在安全生產、節能減排、環境保護等方面爭當先進；要積極協助黨政做好企業穩定工作，站在講政治、講大局的高度，及時掌握、疏導、化解青年中的不穩定因素，為加快企業發展創造和諧的內部環境。

隨著社會的深刻變革，青年思想觀念、價值取向和行為方式已發生新的變化，同時，隨著企業改革的不斷深化，共青團組織需要進一步明確職能定位，充分展現組織價值，只有有為才能有位，唯有以改革創新精神全面加強和改進團的建設才能適應新形勢、解決新問題。希望中央企業的團干部努力成為全面了解企業發展狀況的有心人，圍繞大局，開展工作，使團的工作納入企業發展的體系；努力成為了解青年思想實際的知心人，把握正確的政治引導方向，切實履行職責，開展好青年思想教育、人才培養、技能提高、創新創效以及推優入黨等工作；努力成為幫助青年解決實際困難的熱心人，著力解決青年最關心、最直接、最現實的問題，切實融入青年，竭誠服務青年，爭做新時期黨政放心、青年滿意的團干部。

同志們，2008年是全面貫徹落實黨的十七大戰略部署的第一年，是改革開放三十周年，奧運會和殘奧會將在北京隆重舉行，上半年還將召開團的十六大，任務艱巨，使命光榮。讓我們高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，求真務實，改革創新，開拓進取，團結帶領廣大團員青年為奪取全面建設小康社會新勝利作出新的貢獻！