趙釗在中央企業青聯二屆二次全委會上的工作報告
發布日期:2008-02-26作者：
趙釗在中央企業青聯二屆二次全委會上的工作報告
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各位委員、朋友們：
這次會議的主要任務是，深入學習貫徹黨的十七大精神，落實中央企業負責人會議和全國青聯十屆四次常委（擴大）會議的要求，總結2007年工作，研究部署2008年工作。
國資委黨委對這次會議非常重視，國資委副主任、黨委委員王瑞祥同志多次聽取工作匯報并明確提出了工作要求。剛才，瑞祥同志做了重要講話，我們要認真學習和貫徹落實。現在，我受中央企業青年聯合會第二屆委員會常務委員會的委托，向大會作報告，請審議。
2007年工作回顧
2007年，是黨的十七大召開的重要一年，是中央企業實現又好又快發展的一年，是中央企業青聯換屆后的第一年。一年來，在國資委黨委和全國青聯的領導和親切關懷下，中央企業青聯以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，堅持“愛國愛企、團結進步、創新發展”的宗旨，加強青年思想建設，努力提高服務企業、服務委員、服務青年的針對性和實效性，團結引導中央企業廣大青年，聯絡海內外愛國青年，為促進中央企業改革發展發揮了積極作用。
一、抓住契機，切實開展青年思想建設活動
以黨的十七大勝利召開、中國青年群英會的隆重召開和我國首次月球探測成功等重大事件為契機，積極開展思想建設活動。
黨的十七大勝利召開后，中央企業青聯把學習宣傳貫徹黨的十七大精神作為首要政治任務來抓，用中國特色社會主義偉大旗幟團結引導中央企業廣大青年。十七大閉幕當晚，即邀請出席十七大的竺延風、吳生富、任洪斌、劉劍等委員，在中糧集團公司召開了傳達學習十七大精神座談會，暢談參會感受，交流學習體會。國資委副主任王瑞祥、中糧集團公司董事長寧高寧、中國化工集團公司總經理任建新，中央企業青聯主席、副主席和部分委員出席了座談會。
五四期間，組團出席了“我與祖國共奮進”中國青年群英會，并在廣大團員青年中開展了學習貫徹胡錦濤總書記《致中國青年群英會的信》,爭做“四個新一代”主題理想信念教育。積極引導廣大團員青年用馬克思主義中國化的最新成果武裝自己，成為理想遠大、信念堅定的新一代，品德高尚、意志頑強的新一代，視野開闊、知識豐富的新一代開拓進取、艱苦創業的新一代。張慶偉、袁家軍、陳肇雄、陳飛、張玉卓、敖宏等委員代表中央企業青年英模光榮出席大會，與200多位各時代的英模代表歡聚一堂，共憶激情燃燒的歲月，共話與祖國共奮進的豪情。
以“嫦娥一號”發射成功為契機，中央企業青聯及時發出賀信，并在中國機械工業集團公司為參與這一壯舉的委員舉行了慶祝會。40余名委員出席了慶祝會，共享成功喜悅，激發愛國愛企熱情。國資委副主任王瑞祥，中國探月工程領導小組組長、國防科工委主任張慶偉委員，全國青聯秘書長安桂武，中國航天科技集團公司總裁馬興瑞，中國機械工業集團公司總裁任洪斌委員出席活動并講話。中國航天科技集團公司副總裁雷凡培委員、袁家軍委員向大家介紹了中國探月工程的發展歷程和輝煌成就，中國航天科技集團公司向大家贈送了嫦娥一號發回的第一張月球照片和《中國探月首飛成功紀念》首日封。
二、融入中心，促進企業又好又快發展
一年來，中央企業青聯著眼于國有資產管理體制改革和中央企業改革發展的要求，積極搭建企業與地方政府和經濟組織以及委員所在企業間的交流合作平臺，使青聯工作與經濟工作緊密結合，為促進企業又好又快發展做出了新貢獻。
2007年5月、9月、11月，中央企業青聯先后組織開展了“唐山行”、“青海行”、“湖南行”經貿考察活動，并注重對活動的組織形式、內容設計進行探索、完善，力求實效。 “唐山行”由薄寶華、姜峰委員所在企業中國中旅集團公司協助秘書處具體承擔考察活動的會務事宜；“青海行”與北京市青聯、青海省青聯共同設計組織實施考察活動；“湖南行”結合“唐山行”模式，由中國中旅集團公司中國旅行社總社協助秘書處具體負責由京往湘的具體事宜，而在湘事宜全權委托任輝委員所在的中國五礦二十三冶具體組織實施。行前，注重做好項目信息的溝通等準備工作，確保考察的目的性和針對性，做到有備而行；行中，組織召開省情市情介紹會、項目推介會，舉行項目洽談、對接會和合作簽約儀式，實地考察地方企業和經濟社會建設成就，廣泛接觸各界人士，拉近駐地中央企業與地方的聯系；行后，及時總結提煉，注意做好項目的后續跟蹤、落實、服務工作。3次經貿考察活動活動，組織形式不斷規范，活動內容不斷豐富，共有200余人次委員參加，促成合作意向100余項，實地簽訂了多個合作項目，簽訂了《中央企業青聯、北京市青聯、青海省招商局經貿合作框架協議》。
以慶祝香港回歸祖國十周年為契機，7月19—22日，與香港青年聯會在北京共同舉辦了第二屆“攜手邁向國際經濟舞臺——內地與香港青年企業家發展論壇”，為打造凝聚內地與香港青年的品牌活動奠定了基礎。
組織開展了首屆中央企業青年創新獎評選表彰活動。張慶偉、陳肇雄、任洪斌、樊友山、張玉卓、敖宏、于旭波、周育先、胡建華、聶紅、胡曉軍、李波等委員作為活動指導委員會成員，具體參與策劃、組織和實施了評選活動，許多委員都擔任了所在企業青年創新創效活動指導委員會成員，促進了工作的有效落實。在敖宏、呂友清委員的協調下，首屆中央企業青年創新獎冠名為“中國鋁業杯”。
三、強化服務，促進青年成長進步
一年來，中央企業青聯積極探索有效途徑和方式，致力為委員服務、為廣大青年服務，委員主體作用得到充分發揮，一大批青年人才和群體脫穎而出。
以研究完善國有資產監管和加快建立健全我國現代企業制度為主題，組織委員赴新加坡、馬來西亞進行了考察學習。在團中央、全國青聯的支持下，
以服務委員工作為目的，界別組開展了各具特色的論壇、交流活動。一年來，由薄寶華、姜峰等委員策劃，交通旅游投資界別組舉辦了旅游產業化服務論壇，加深了委員們對我國旅游業發展走向和趨勢的認識；由方竹、孫萍等委員策劃，電子輕紡界別組開展了“百年網通、百年京劇”主題活動，促進了青年文化素質的提升；由王芳宇委員提議并策劃，機械車輛界別組舉辦了“國有企業土地資產評估處置與盤活論壇”，為中央企業在上市過程中盤活利用國有土地資產，提供了可操作性的建議和意見；由路躍兵委員提議并策劃組織了“世界經濟向低碳經濟轉型及由此帶來的商業挑戰與機遇論壇”，進一步深化了委員們對中央企業節能減排現狀和責任的認識。同時，通過組織委員聚會，進一步加強了委員之間的交流與合作。例如：秦文貴、王炯、李波委員借助青聯平臺，促成了中國石油天然氣集團公司、武漢鋼鐵（集團）公司和中國鋼研科技集團公司構建起新型產學研合作機制，解決了被列為中石油2007年十大重點項目之一的連續柔性石油管國產化難題。王德成、吳生富、周維海委員借助青聯平臺，促成了中國第一重型機械集團公司借助機械車輛組界別組的產研優勢，完成了大型開合熱處理爐、核電站堆內構件焊接專機、大型鑄鍛件國產化基地改造等15項科技攻關與技術改造任務。
一年來，一批青年人才和群體脫穎而出。十七大期間，張慶偉、袁家軍、竺延風3名委員當選中共第十七屆中央委員會委員、候補委員。張慶偉、竺延風、陳肇雄3名委員分別調任國防科工委主任、吉林省人民政府副省長、湖南省人民政府副省長，走上了黨和政府的領導崗位。任洪斌、竇曉玉2名委員被提名為第十一屆全國政協委員。吳生富委員、陳肇雄委員等4人榮獲第二屆中國青年企業家管理創新獎金獎，3名青年榮獲第二屆中國青年企業家管理創新獎。董月霞榮獲第十八屆“中國十大杰出青年”稱號，黃昌富等2人榮獲第十一屆“中國青年五四獎章標兵”稱號， 20名青年榮獲第十一屆“中國青年五四獎章” 稱號。15名青年分別榮獲首屆“中國十大杰出青年技師”和“中國優秀青年技師”稱號，46個單位獲第五屆“全國青年安全生產示范崗”稱號。2名青年榮獲第五屆“全國各族青年團結進步優秀獎”、3個集體榮獲第五屆“全國各族青年團結進步先進集體獎”。 2名青年榮獲“全國杰出進城務工青年”稱號，4名青年榮獲“全國優秀進城務工青年”稱號，8名青年榮獲“全國進城務工青年良師益友”稱號，7個集體榮獲“全國進城務工青年工作先進集體”稱號，6個集體榮獲“全國‘千校百萬’進城務工青年培訓工作先進集體”稱號。106名青年、24個集體受到全國職工學習中國高技能人才楷模讀書征文活動獎勵。10名優秀青年被增補為第十屆全國青聯委員。一年來，還有一大批委員走上了企業的管理、科研等重要工作崗位，擔當了重要的工作任務，還有一些委員或調任或掛職到一些省市黨政機關工作，走上了領導工作崗位。
四、創新工作方式，青聯工作得到不斷拓展和豐富
一年來，中央企業青聯和企業青聯組織積極創新青聯和青年工作的思路，自身建設得到不斷加強，青聯和青年工作取得新進展。
企業青聯和青年工作積累了新經驗。中國誠通控股集團公司青聯建立了委員傳幫帶機制，每個委員重點幫助2—3名青年，當好青年成長成才的良師益友。中國機械工業集團公司青聯實現了青聯工作與企業文化建設和促進內部交流的有機結合，彰顯了企業青聯工作的特色；聘請企業二級單位主要領導為青聯之友，對建立關心青年成長、支持青年工作的大青聯工作機制作了積極探索；借助全國青聯工交商貿、文化藝術界別組的人才優勢和影響力，共同舉辦“青年學習講壇——與大師對話中華文化”主題活動，帶動、活躍、豐富了企業青聯工作。中國印刷集團公司青聯以關注企業改革發展、青年人才成長進步為主題，組織委員開展獻計獻策活動，公司黨政領導高度重視委員們的意見建議，專題批示相關部門研究落實；以拓展視野、創新思維、服務委員全面發展為主題，組織委員開展跨行、跨領域的現代企業管理考察交流活動；以提高委員素質、引領廣大青年爭做學習型員工為主題，與人力資源部門共同組織開展了青年員工業務技能知識學習培訓工作，充分發揮了青聯組織的凝聚作用、帶動作用，激發了廣大青年愛企強企的積極性。在楊杰、張建琴、張志勇委員的策劃下，中國電信集團公司開展了企業老總與青年面對面系列活動，探索了青聯委員服務企業青年工作的有效實現形式。張玉卓、姜峰、丁宏祥、路躍兵等委員，與歐美同學會企業家聯誼會共同組織了“第六屆中國企業實施走出去戰略論壇”，對積極借助社會各界資源開展青聯工作做了有益的嘗試。張玉卓委員還積極承擔了全國青聯走進神華活動，在宣傳國企改革、搞好國企的信心等方面取得的良好效果。中國航天科技集團公司、中國航天科工集團公司、中國網絡通信集團公司、中國電信集團公司、中國南方航空集團公司等企業正在著手積極籌建企業青聯組織。
一年來，青聯秘書處還組織部分委員考察了香港新世界中國地產北京項目管理中心，支持神州數碼舉辦了“創新中國力量——商業模式與企業創新高峰論壇”，與全國青聯科技界別、中國青年科技工作者協會共同組織了科技創新研討會等活動，拓展了中央企業青聯活動空間。
青聯組織和陣地建設得到不斷完善。修訂了《中央企業青年聯合會工作細則》，加強了秘書處的工作力量，調整了各界別組，明確了界別組組長、副組長和秘書長，進一步完善了青聯的組織體系。在中國電信集團公司的大力支持下，通過張建琴委員的積極幫助，中央企業青年網得到不斷完善，制定了《中央企業青年網維護管理規范》，網站功能增至20類31項，豐富了首頁展現內容，優化了欄目導航，在專區內增加了電子相冊，拓展了評論及留言的實時更新，實現了站內短消息即時通訊等。編輯《中央企業青年通訊》28期，刊發文稿1336篇。建立了委員之家，積極探索為委員提供服務的有效途徑。
各位特邀委員充分發揮自身優勢，積極參加中央企業青聯、國資委和中央企業的活動，從各個方面對青聯、國資委和中央企業的工作給予了大力的支持，為服務企業改革發展、擴大青聯影響、展現青聯形象，發揮了積極作用。
一年來，中央企業青聯向社會充分展示了團結友愛、凝聚有力、充滿活力的良好形象，得到社會各界的普遍認同。在全國青聯9月份開展的“青聯組織發展狀況”調研中，中央企業青聯被認定為是一個很有凝聚力、影響力的年輕青聯組織。回顧一年來的工作，我們對青聯工作的認識得到不斷深化。
一是服務企業、服務委員、服務青年是一個有機整體，三方面的工作要協調發展、相互促進；要善于把發揮委員主體作用與企業共青團、青年工作有機結合，力求整體推進。
二是要進一步彰顯平等交流、合作共贏、健康向上的青聯文化。青聯組織作為柔性組織，凝聚力來自共同的理想和事業追求，更多的是真誠、友誼、誠信。要激發委員參加青聯活動的積極性主動性，主動展示青聯形象，自覺增強維護誠信的青聯意識。
三是要圍繞青聯的根本任務、基本功能和工作途徑，緊跟時代步伐，研究新情況、新問題，開拓新思路，探索新方法，內強自身建設和核心團隊，外化青聯和青年工作立意和品牌，形成青年工作的整體效應。
成績的取得得益于國資委黨委和全國青聯的關懷和支持，得益于各中央企業黨政組織支持和幫助，更得益于各位委員和廣大青年鼎力支持和共同努力。在此，我謹代表中央企業青年聯合會，向各級領導和各位委員表示衷心的感謝！
2008年的形勢和任務
黨的十七大是在我國全面建設小康社會的新形勢下召開的一次重要會議。認真學習貫徹黨的十七大精神，是中央企業青聯當前和今后一個時期的首要政治任務。我們要高舉中國特色社會主義旗幟，全面分析和準確把握面臨的新形勢和新任務，找準著力點，拓展新思路，把十七大精神轉化為推進中央企業青聯事業不斷前進的強大動力。
一、深入貫徹黨的十七大精神，堅持推進中央企業青聯事業不斷發展的正確方向
黨的十七大中國特色社會主義偉大旗幟，為繼續推動黨和國家事業發展指明了前進方向，也為我們做好新形勢下的青聯、青年工作指明了前進的方向。我們要用中國特色社會主義偉大旗幟凝聚青年，引領青年，牢記中央企業的責任和使命，增強推進中央企業又好又快發展的信心和決心，發揮青聯組織的獨特優勢，團結和凝聚廣大青年，為發展壯大國有經濟，增強國有經濟的活力、控制力、影響力貢獻智慧和力量。
十七大系統闡述了科學發展觀的基本內容和深刻內涵，為我們推進中央企業青聯事業不斷發展提供了思想方法。我們要牢牢把握發展這個第一要義，把中央企業廣大青年的智慧和力量凝聚到促進中央企業又好又快發展上來；牢牢把握以人為本這個核心，為委員、青年成長成才提供服務，把促進企業科學發展和青年全面發展結合起來；牢牢把握全面協調可持續這個基本要求，引導青年走科學發展之路，把服務企業、服務委員、服務青年統一起來，全面協調可持續地推進工作；牢牢把握統籌兼顧這個根本方法，統籌安排工作，協調好各方面的資源和力量，不斷提高青聯工作的實效性。
黨的十七大提出了全面建設小康社會的新要求，對社會主義經濟、政治、文化和社會建設作出了全面部署，為青聯組織充分發揮作用提供了廣闊的舞臺。我們要引導廣大青年自覺把個人的追求融入全面建設小康社會的偉大實踐，把個人理想抱負化作立足新起點、創造新業績的實際行動，在推進國有資產監管改革和中央企業改革發展中找到發揮聰明才智的廣闊天地，為促進中央企業又好又快發展新局面作出實實在在的貢獻。
黨的十七大明確了新的歷史條件下加強和改進黨的建設的目標要求，強調以改革創新精神全面推進黨的建設新的偉大工程。強調思想政治工作要注重人文關懷和心理疏導，用正確方式處理人際關系。我們要把青聯工作主動納入黨建、思想政治工作的總體格局，加強青年思想教育和知識學習，提高服務委員、服務青年的能力和水平。
二、正確認識宏觀經濟和中央企業改革發展新形勢，找準推進中央企業青聯事業不斷發展的著力點
中央經濟工作會議，分析了當前我國經濟形勢和國際經濟環境，明確提出了2008年經濟工作的指導思想和總體要求，深刻闡述了做好經濟工作的大政方針和主要任務。近期，美國次級貸風波帶來的影響不斷顯現，全球及美國經濟發展的減緩必將對我國經濟發展帶來影響。我國經濟社會發展中遇到的一些問題也還沒有得到根本解決，尤其是年初南方雪災給我國經濟發展帶來了很大的影響。我們要結合中央企業的實際，引導委員正確認識宏觀經濟形勢，增強把握新情況、新變化的能力，拓寬推進青聯工作的視野，把廣大青年自身發展的積極性引導到科學發展上來，引導到加快轉變經濟發展方式上來。
中央企業負責人會議針對我國2008年經濟社會發展的形勢任務，明確了國資委以及中央企業的工作重點。我們要找準工作切入點和著力點，發揮青聯優勢，在提高工作的針對性和實效性上下功夫，促進中央企業又好又快發展。特別是要發揮委員的主動性，引導青年積極參與，抓好選題立項，緊緊圍繞國資委的工作部署，開展課題研究，為推進中央企業又好又快發展和完善國有資產監管工作建言獻策；緊緊圍繞中央企業改革發展重點，精心組織策劃青聯活動，凝聚廣大青年，為推進中央企業又好又快發展貢獻力量；緊緊圍繞加強職工隊伍建設，加強青年人才隊伍建設，為推進中央企業又好又快發展提供人才支持。
三、明確把握青年工作的新特點，拓展推進中央企業青聯事業不斷發展的工作思路
全國青聯十屆四次常委（擴大）會議，分析了青聯組織發展的新形勢、新情況，總結了青聯組織的新發展、新經驗，安排了2008年的工作。面對發展中的社會，面對發展中的青年，推進中央企業青聯事業不斷發展，首先要正確把握面臨的新情況和新問題。
青聯工作環境出現新情況，特別是以“自發成立、自主發展、自我運作”為主要特點的青年自組織發展活躍，對滿足青年多樣化的需求有積極的作用，也必然對團結凝聚青年的工作產生影響。網絡已經成為青年重要的生活方式和成長環境，影響著青年的知識結構、人際交往、思維方式和行為模式，影響著新形勢下動員組織青年的方式，應引起我們的足夠重視。新形勢下，人才流動特別是青年人才的流動更加頻繁；青年思想日益多樣，更加務實和重視自身價值的實現；青年成長和發展的壓力普遍增大。這都對我們創新方式方法，擴大服務領域，提高服務委員、服務青年的水平，提出了新的、更高的要求。
面對新的形勢和任務，要清醒地看到我們的工作還存在許多不足，主要反映在：服務企業改革發展、服務黨政領導的參謀助手作用還不夠有力，與國資委的期望和要求存在很大差距；服務青年、服務青年工作的手段缺乏深度和廣度，有效發揮委員的主體凝聚、帶動和影響作用還存在差距；對青聯工作規律性把握不夠系統全面，青聯宣傳工作薄弱，發揮企業團組織核心作用、實現上與黨政領導下與廣大青年有效聯動的青聯工作機制亟待深入探索和完善。這些都有待于在今后的工作中加強和改進。
2008年工作安排
2008年是全面貫徹落實黨的十七大戰略部署的第一年，是實施 “十一五”規劃和中央企業第二任期承上啟下的重要一年，我們還將迎來改革開放30周年和舉世矚目的北京奧運會。中央企業青聯要以學習貫徹黨的十七大精神為主線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，按照中央企業負責人會議和全國青聯十屆四次常委（擴大）會議精神的要求，以構建和諧組織為依托，不斷開拓創新，廣泛團結凝聚廣大青年為促進中央企業又好又快發展做出新貢獻。重點做好以下幾個方面的工作。
一、深入學習貫徹黨的十七大精神，高舉愛國愛企旗幟不斷提高中央企業青聯的感召力
要按照全國青聯關于開展“立足新起點，創造新業績”主題教育活動的部署，結合中央企業青聯和各企業的實際，通過舉辦報告會、座談會和社會考察等形式，在加強學習、深化認識上下功夫，在聯系實際、指導工作上下功夫，組織和引導委員和廣大青年深入學習貫徹黨的十七大精神，深刻把握十七大提出的新主題、新成就、新經驗、新論斷、新布局、新任務，深刻認識自身肩負的歷史責任，進一步增強大局意識、責任意識、發展意識、機遇意識，切實把十七大精神轉化為做好青聯和青年工作的強大動力。
要以紀念改革開放30周年和舉辦北京奧運會等重大活動為契機，通過舉辦形式多樣、豐富多彩的紀念活動、教育活動，把學習十七大精神與改革開放形勢政策教育相結合，與國情、企情教育相結合，與青年的自身特點相結合，與青年志愿者活動、為奧運提供優質服務活動相結合，用國有資產監管和中央企業改革發展的新成就，幫助廣大青年更好地理解十七大的精神實質，進一步加深對中國特色社會主義的認識，激發委員和廣大青年的愛國愛企熱情，引導委員和廣大青年更加堅持改革開放、更加支持改革開放、更加投身改革開放。
青聯委員要帶頭貫徹落實十七大精神，把學習的收獲轉化為改造主觀世界的力量源泉，轉化為引領事業發展的強大動力，轉化為立足本職、提高素質、爭做貢獻的實際行動。要充分發揮中央企業青年網在開展教育活動中的獨特作用，積極探索利用短信平臺等手段，創新教育形式，將愛國主義教育、社會主義教育和國情企情民情教育引向經常化。
二、融入中心，增強青聯服務企業服務青年的推動力
要圍繞國有資產監管和中央企業改革發展的重點、難點和熱點問題，特別是完善國有資產監管工作、優化布局結構、推進公司制股份制改革、推進董事會試點工作、完善公司治理結構、加強企業自主創新、提高企業可持續發展能力等問題，以及中央企業節能減排和履行社會責任等重點工作，以落實委員提案制度為切入點，引導和服務委員積極開展前瞻性課題研究，通過開展青年與企業領導面對面活動等形式，把委員和廣大青年的才智引導到推進中央企業又好又快發展的軌道上來。力爭年內每位委員都能提交一份有分量的提案，并將這項工作納入考核委員履職能力的主要內容，年底對優秀提案人進行表彰。
要不斷深化中央企業青年創新創效活動，進一步健全和完善青年創新創效活動長效機制，積極爭取各企業的支持，在企業建立和完善技術創新機制時，將青年創新創效活動納入企業技術創新總體規劃。要結合企業和廣大青年實際，支持企業團組織、青聯組織建立和完善青年學習培訓機制、青年參與創新創效活動激勵機制、青年創新創效項目考核評價機制、青年創新成果轉化機制和青年創新創效品牌機制。青聯委員要積極協助企業，大力培養廣大青年的創新意識、創新思維、創新能力，為廣大青年搭建創新平臺、營造創新氛圍，成為引領企業廣大青年創新的楷模。今年下半年，組織開展第二屆 “中央企業青年創新獎”評選活動。
要繼續開展“中央企業優秀（杰出）青年”評選活動，不斷創新和完善評選表彰工作機制，擴大評選活動的參與面和影響力。繼續做好向全國青聯推薦中央企業“中國十大杰出青年”人選工作。引導各企業舉辦十杰青年、青聯委員、企業老總與青年面對面等活動，樹立學習榜樣，充分發揮青年才俊的示范帶頭作用，激勵青年人才脫穎而出、成長成才。要探索開展中央企業青年業務骨干境外培訓活動。
三、發揮委員主體作用，形成品牌優勢，提高中央企業青聯的社會影響力
要為委員有效發揮主體作用提供服務，按照政治堅定、品德高尚、業務精湛、素質全面的要求，通過開展學習論壇、研討交流、崗位創新創效等活動，組織委員與國資委領導懇談、走進國家重點建設工程和企業基層一線，引導委員不斷提升自身的綜合素質和能力，做理想堅定、追求高尚的表率，講究修養、人格完善的表率，學習勤奮、能力過硬的表率，心靈和諧、寵辱淡然的表率，團結和凝聚廣大青年為加強國資監管和促進企業又好又快發展獻計出力。
要鞏固現有品牌活動，充分提升青聯活動的品牌效應。組織開展好第三屆“攜手邁向國際經濟舞臺論壇”活動，加強與香港青年聯會的溝通聯絡，吸收港澳臺等地青年才俊參加論壇，從論壇主題、形式和活動組織等方面，提前謀劃、力求實效，推動兩岸三地青年的合作與交流。要繼續策劃組織好經貿考察活動，年內擬組織經貿考察活動1-2次。
加強與全國青聯各界別組、兄弟青聯以及各有關機構和社會團體的交流與合作，拓展中央企業青聯組織活動空間，進一步提升中央企業青聯組織的社會影響力。進一步加強對外交流力度，繼續組織出國考察活動，為委員和青年拓展國際視野、培養國際理念，打造國際化人才服務。
四、加強自身建設，提高中央企業青聯組織的親和力
要積極構建和完善黨政支持、以共青團組織為核心、以青聯組織為骨干、以青年自組織為延伸，青聯工作與共青團工作有機互動，廣泛覆蓋廣大青年的青聯工作機制。支持和指導具備條件的企業成立青聯組織，青聯委員在企業籌建青聯組織工作中要積極給與支持，發揮作用。要按照瑞祥同志的要求，積極開展對中央企業青年自組織和青年社團情況的調查研究，填補工作盲點，將青年自組織納入青聯和青年工作的總體格局，使之發揮積極作用，引導其沿著正確、健康的方向發展。
要進一步加強青聯制度建設，適時修訂《中央企業青聯工作細則》，完善主席輪值制度、委員工作聯絡員制度、委員提案制度，建立秘書處工作制度和界別組秘書長工作制度。今年要重點抓好委員工作聯絡員制度的落實工作，探索和完善共青團組織在青聯工作中核心作用的實現形式，青聯委員服務企業青年工作的實現形式。要積極探索界別組活動工作機制。提倡各界別組開展經常性的形式靈活多樣的組內交流活動、跨界別組活動以及走出中央企業青聯與社會各界開展交流活動等。對各界別組的好做法、好經驗，將及時進行總結和交流。要探索委員區域協作區活動工作機制，鼓勵京外中央企業青聯委員相互間橫向組織開展活動。
要繼續辦好《中央企業青年通訊》，進一步完善和優化中央企業青年網的功能，充分發揮青年通訊和網絡平臺在教育、組織、引導委員和廣大青年方面的作用。要做好青聯宣傳工作，加大宣傳委員、宣傳青年、宣傳青聯的工作力度。要加強具有中央企業特色的青聯文化建設，大力弘揚愛國進步、團結互助、追求卓越的光榮傳統，把中央企業青聯打造成委員深度溝通合作的平臺，共同學習借鑒的平臺，相互鼓勵幫助的平臺，不斷成長進步的平臺。
各位委員、青年朋友們，讓我們攜起手來，緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持以科學發展觀為指導，在國資委黨委和全國青聯的領導和指導下，凝聚中央企業青聯委員和廣大青年，把握機遇，創新工作，推進中央企業青聯事業再上新臺階，為促進中央企業又好又快發展做出新的、更大的貢獻。