弘揚軍工精神 實現跨越發展

新興鑄管集團際華3521公司召開勞模 標兵 青年座談會

4月30日，際華3521公司召開主題為“軍工精神與跨越發展”勞模、標兵、青年座談會。邀請一些退休勞模和近兩年公司標兵們回憶工作的點滴，鼓勵青年人弘揚軍工精神，推動企業實現跨越式發展，以此慶祝五一勞動節的到來。

會上，際華3521公司董事長夏前軍首先對退休勞模們的到來表示歡迎。并希望企業的廣大青年人，能夠向老一輩們學習，形成甘于吃苦、謙虛有禮、做事踏實的優秀品質，并借座談會之際向公司全體職工致以節日的問候。

江蘇省勞模張斌祥、公司標兵郭健玲、公司首席工程師黃潔等勞模、標兵們紛紛發言，用質樸的語言暢談工作的感悟。85歲高齡的張斌祥一再表示，自己沒有什么特別之處，只是在工作之余總不斷去鉆研更節約、更簡便的技巧。標兵郭建玲則表示，一線的制造工人是企業發展歷程中的一顆小石子。她認為，只要努力工作，那么這顆小石子同樣可以承載起萬噸的鐵軌，一樣在企業中有重要的作用。公司首席工程師黃潔在發言中以自己的親身體會教導年輕人，要注重團隊合作，要時刻意識到自己是企業中的一份子。

公司黨委書記胥萍，副總經理倪強生也在會上發言，鼓勵年輕人要懂得總結成績，會做人，會做事，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。

聽了勞模、標兵和領導們的教導，在座的團員青年們也紛紛表示很受教育，并將在日后的工作上，學習前輩們甘于奉獻，不斷進取的精神，共同為企業發展而努力。

會議最后，公司工會主席兼紀委書記李方舟發言，對年輕人做出要求。李方舟在發言中指出，勞模、標兵們的先進事跡為廣大職工，特別是青年職工樹立了學習的榜樣。

當前，企業正處在重要的戰略轉型期，發展與機遇并存。青年人要積極努力提升自己，實現“本色優秀，角色到位，特色突出”的三色人生，共創21美好的未來。  （張倩）