際華3522公司舉行五四青年節表彰活動

4月30日，際華3522公司隆重召開五四青年節表彰大會。會議表彰了2009至2010年度在各項工作中取得突出成績的集體和個人，進行了先進事跡交流，團員青年還表演了精彩的文藝節目。公司領導班子全體成員、各黨支部書記與近200名青年一起參加了表彰活動，董事長彭長清同志、黨委書記何桐寶同志并發表了熱情洋溢的講話。

在過去的一年里，3522公司的團員青年堅定信心，從我做起，不等不靠，搶抓機遇，從崗位做起，拼搏進取，無私奉獻，成為公司“保增長，渡難關，上水平”的排頭兵，為公司全面完成各項經濟技術指標和訂單任務發揮出了突擊隊作用，涌現出了一批忠于職守、勤懇工作、勇于開拓、創新創效的優秀青年員工。公司團委被天津市國防工業團委評為五四紅旗團委、一分廠團支部被授予天津市市級“青年安全示范崗”，另外還有1個團支部、2名團員、1名團干部被授予天津市國防工業系統先進稱號。

公司董事長彭長清同志在表彰大會講話中，希望青年職工們用青年人的信心、熱情與奔放、淵博的學識，在公司提供的廣闊的歷練空間里放開手腳，努力進取，在哪里、愛哪里，一步一個腳印地向前進步。

黨委書記何桐寶同志以《發揚五四光榮傳統 投身企業建功立業》為題，與團員青年進行了交流并提出了殷切的期望。他說，一直以來，公司黨委和行政都十分重視青年工作，大家是公司兩個文明建設中的一支生機勃勃、積極向上的重要力量。在不久的將來，大家必將鍛煉成長為公司改革發展的骨干力量。希望大家努力提升思想道德素質，塑造與時俱進、奮發有為的精神面貌。要堅持無私奉獻，與企業同呼吸、共命運；要努力學習，鉆研業務，為今后的發展夯實基礎；要努力投身實踐創新，引領風氣之先；還要置身于組織當中，培養合作精神和團隊意識。何書記要求公司共青團組織，要堅持“育人為本、創新為魂、服務為基”的原則，結合新的時代特征與時俱進，推動共青團工作不斷勃發出生機和活力；要緊密結合當前形勢的發展變化，緊緊圍繞公司發展大局，深入思考新形勢下共青團工作思路，使共青團工作更好的體現黨的要求，符合時代發展的需要；要根據公司的現狀和特點，不斷創新工作方式，豐富活動內容，把更多的青年吸引到團的組織中、納入到團的活動中來，不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，進一步發揮好黨聯系廣大青年的橋梁和紐帶作用。與此同時，何書記也希望公司黨的各級組織要多支持團的工作，在各項工作中，堅持黨建帶團建，多給與團組織指導和幫助，千方百計調動和發揮團員青年的工作熱情。最后，何書記強調，只有贏得青年，才能贏得公司的美好未來。青年有希望，公司未來的發展就有希望。