際華3521公司選人出新招——選拔團委書記青年說了算

日前，際華3521公司黨委、董事會決定通過競聘的形式在全公司范圍內公開選拔團委書記一名。此次選拔，一改往日用誰由領導說了算的局面，改為“誰當團委書記”青年說了算。為了保證此次公開選拔公平、公正、公開進行，真正選出年輕人心目中的青年領袖，公司除成立公開選拔領導小組和辦公室外，特意以自由報名的形式組成公開選拔青年評審團，參與競聘考核。

本次選拔從德能勤績幾個方面進行，但將德放在了首位，要求競聘團委書記的人員首先要滿足政治素質好，品行端正。其次在能力方面要求有大學本科學歷，一定的理論水平和工作技巧，有良好的組織協調能力、溝通能力、較強的語言及文字表達能力和團隊意識。報名者要熟悉并熱愛共青團和青年工作，工作富有激情，能吃苦耐勞，具有奉獻精神，有高度的事業心和責任感。此外，考慮到共青團工作的特殊性，公司還設置了年齡需在28周歲以下的限制，旨在選拔年輕干部，培養青年人才的同時能讓團工作更好地貼近青年，服務青年。

選拔過程擬分為報名、資格審查、筆試、演講答辯、才藝展示和小組討論、考察等7個環節展開。其中筆試、才藝展示和小組討論都是公司首次在公開選拔中嘗試的考核方式。參評領導和青年評審團成員都根據報名者表現進行評分，筆試占30%，演講答辯占40%，才藝占10%，小組討論占20%。

此次公開選拔團委書記是3521公司創新人才選拔機制、發現并培養青年人才的有力舉措，通過此次選拔，公司不僅希望選出優秀的團委書記，更希望能藉此發現一批優秀的青年后備人才充實到不同的崗位，形成3521公司強有力的人才梯隊。（朱艷艷  張倩）