新興鑄管集團團委授予吳剛魏紅 “2009年度做出突出貢獻的青年標兵”稱號

最近，新興鑄管集團團委最近作出決定，授予吳剛魏紅 “2009年度做出突出貢獻的青年標兵”稱號。

2009年是新世紀以來我國經濟發展最為困難的一年。面對國際金融危機的嚴重沖擊和嚴峻復雜的經濟形勢，新興鑄管集團35000名團員青年在各級團組織帶領下，認真貫徹中央提出的“保增長、調結構、促發展”的戰略方針和集團公司劉明忠董事長提出的“堅定信心，防范風險，把握機遇，保證發展”十六字方針，積極投身“團青十項行動綱領”，在集團公司研發設計、市場銷售、生產經營、國慶閱兵等各條戰線、各個戰場和重點工作、重要工程、重大任務中充分發揮了生力軍和突擊隊作用，為集團公司全年實現營業收入528.5億元，實現利潤21.5億元，首次跨上了營業收入500億的新臺階做出了應有貢獻，并涌現出一批先進青年典型。

為激勵先進，鼓舞士氣，經新興鑄管集團公司黨委批準，集團公司團委決定，授予際華3523公司銷售部外貿處處長兼銷售部團支部書記吳剛、際華3502公司總經理助理、高級工程師魏紅等2名同志“集團公司2009年度做出突出貢獻的青年標兵”榮譽稱號。

吳剛、魏紅同志用自己的實際行動詮釋著“在學習中成長，在創新中發展”的集團核心理念和“自強不息、自我超越”的集團精神，是新興鑄管集團新時期青年職工的楷模，是奮力搶占市場制高點、科技制高點的先鋒。此前，為廣泛弘揚吳剛、魏紅同志優良的職業道德，樹立青年榜樣、發揚青春風尚，經2010年1月14日集團公司團委一屆三次全委會研究已經在全體團員青年和廣大團干部中開展了向吳剛、魏紅同志學習活動。集團公司團委希望吳剛、魏紅同志要戒驕戒躁、再接再厲，以集團公司2010年工作會議精神為指導，在本職崗位銳意進取、再立新功。集團公司團委再次號召，廣大團員青年要以先進為榜樣、以楷模為標桿，牢固樹立敬業愛崗的職業精神、敢破常規的創新思維、精益求精的專業素養、永不固步的進取意識，堅持在學習中成長，在創新中發展，滿腔熱情、滿懷激情地投身本職工作，在集團公司“2010年力爭營業收入800億，2010年奮力沖刺世界500強”偉大進程中展示青春風采！