新興鑄管集團際華3522廠團委開展 “學技能 促安全”主題實踐活動

 最近，新興鑄管集團際華3522廠團委按照新興鑄管集團公司臨時團委下發新鑄群[2007] 47號文件《關于開展“2007年中國青工技能月”活動的通知》和新鑄群[2007] 48號文件《關于開展 “安全生產，青年爭先”主題實踐活動的通知》精神，結合工廠生產經營工作正面臨著第二期軍品限期任務進入關鍵階段以及2007年度各項生產經營工作的收尾和沖刺階段的實際情況，為進一步發揮“五四紅旗團支部”創建活動、青年創新創效活動、爭當青年崗位能手活動在企業安全生產中的積極作用，激發全廠廣大青年職工的生產積極性和創造力，在全廠團員青年中組織開展了“學技能 促安全”主題實踐活動，并以通知的形式將活動方案下發到基層團支部組織實施。

該廠團委在這次“學技能 促安全”主題實踐活動中，要求各團支部在認真學習黨的十七大精神、貫徹落實企業“十一五”規劃的基礎上，結合創建學習型組織的開展，以各團支部、團小組、青年班組為活動重點，緊緊圍繞關鍵崗位、技改項目，發動青年，采取措施，充分調動廣大團員青年的積極性、主動性和創造性，從2007年12月起至2008年3月底，利用4個月左右的時間，各團支部、青年班組要結合自身生產經營特點，從執行工藝、學習技能、發明創新、小改小革、現場安全、消防安全、交通安全、設備安全、職業健康等方面大力強化青年崗位安全意識和技能，著力開展安全隱患自查，積極開展崗位創優實踐，讓每一名青工做到“立足崗位講安全、立足崗位促發展、立足崗位上水平”，形成良好的安全文化氛圍，促進企業又好又快生產，為促進工廠安全生產目標的順利實現，確保第二期軍品限期任務圓滿完成，實現企業“十一五”新戰略新藍圖的總體目標發揮好生力軍和突擊隊作用。

一、各團支部、青年班組要以全面增強青年崗位安全意識為立足點，以提升綜合素質為目標，開展好崗位創新活動。在深入學習胡錦濤總書記在黨的十七大報告中對安全生產工作提出的要求，以及新興鑄管集團公司相關文件的基礎上，結合自身崗位和工種特性，重點在從事有毒有害、特種作業青工群體以及勞務工、合同工、農民工、新上崗青工等群體中開展操作規程的學習活動，進一步普及安全常識及各種崗位操作標準、規范和相關勞動防護知識，提升青工的崗位操作水平。在此基礎上，各團支部、青年班組要結合崗位實際，配合軍品限期生產的需要，積極參加投身新工藝、新技術的研發工作，在實際生產中發揮出創造能力。

二、各團支部、青年班組要以青年安全監督崗為工作平臺，青年安全監督員為監督主體，大力開展安全隱患自查。在活動中，要圍繞習慣性違章以及設備、流程安全、現場安全等關鍵環節，認真開展安全隱患自查自糾。對習慣性違章要做到“百分之百登記，百分之百教育，百分之百整改”，通過開展自查和互查，消除青工麻痹思想，規范青工安全行為。要和企業安全管理部門一道，深入查找設備是否老化、操作流程是否規范，定期對生產現場的“危險點、危害點、事故多發點”進行監控，發現隱患，及時整改。

三、深入開展節能減排實踐活動。各團支部、青年班組要通過開展節能法律、法規宣傳，能源形勢宣傳和普及節能知識等形式多樣的節能宣傳活動，提高青工的節能意識，充分發揮青年崗位能手、青年節能標兵的骨干作用，鼓勵廣大青年職工積極參加技術改造，提高節能減排的技能水平，以強化管理促節能減排，以節能減排提升企業效益。

目前，隨著“學技能 促安全”主題實踐活動的逐步開展，講學習、講安全、講創新之風正在3522廠青年隊伍中形成，各團支部和青年班組按照活動安排，結合自身特點，崗位實際，逐項對照，狠抓落實，開展有自己的特色實踐活動。其中電腦刺繡織嘜分廠團支部開展的明星榜和流動紅旗評比活動、東區團支部開展的“抓安全，獻一計”活動等受到各級領導的肯定和支持。圖為該廠團員青年開展崗位自查、互查活動的場景。