立足新起點，創造新業績，貫徹落實

十七大精神和十一五規劃

——新興鑄管際華三五四三“青年生產狀元”競賽活動

為了進一步貫徹落實十七大精神和新興鑄管集團公司十一五發展戰略與規劃，立足新起點，開創新業績，際華三五四三公司開展了“青年生產狀元”競賽活動，充分發揮廣大團員青年在生產經營中的生力軍和突擊隊作用，調動廣大團員青年的工作積極性，以人為本，為促進企業發展，實現“十一五”規劃目標起到了舉足輕重的作用。

“青年生產狀元”活動是以企業青年為主體，以崗位為基本單位，以提高技能為基本內容，以規范、考核、評定、獎勵為主要手段的競賽活動。此項活動以科學發展觀為指引，以提高青年職工的綜合素質，培養造就一大批“品德優良、技術精湛、貢獻突出”的優秀青年人才為目標，積極引導廣大青工在思想品德、敬業愛崗、熟練掌握本崗位技能等方面的自我提升和互相幫助，以奮發有為的精神面貌創造新業績。

際華三五四三公司近千名青工經過選拔賽、復賽、決賽，使一部分具有高超技能的優秀青工脫穎而出，共產生青年崗位能手12名。今年07部隊換裝戰役是三五三四公司有史以來遇到的困難最大的一次限期任務，廣大團員青年不畏艱難，把有幸參與其中當作一份光榮，當作一種磨練，不辱使命，再接再厲，在完成生產任務過程中，涌現出一批青年生產能手。服飾車間熨燙工張立英，進廠時間不長，但產量、質量均已超越老手，2007“青年生產狀元”競賽考核中連續排名第一，成為整個熨燙線上的佼佼者；共青團員付歡操作中苦干加巧干，成為縫紉線上的多面手。在他們的感召下，身邊的青工掀起了“比、學、趕、幫、超”的生產熱潮，為07換裝戰役任務的全面完成，很好地發揮了青年突擊隊的作用。

“青年生產狀元”競賽活動的開展，調動了青工學技術、練絕活、做能手的積極性。通過廣播設立“青春有約”欄目，宣傳“永爭第一”的精神，以身邊人、身邊事感染、帶動更多的員工立足本職，崗位成才。彰顯了青工隊伍肩負起“敢打硬仗、善打硬仗”突擊隊的風采，使之成為企業發展的中堅力量。