9月12日,新興重工2010年新引進高素質青年人才培訓班在新興鑄管人才學院舉辦了隆重的開班儀式。集團公司人力資源部總經理徐建華親臨會場并作重要指示，新興重工公司黨委書記陳春生，黨委副書記趙柱出席會議并發表講話。會議由新興重工公司人力資源部部長楊金花主持，來自新興重工機關及所屬企業的53名新進高素質青年員工參加了此次開班儀式。

 集團人力資源部總經理徐建華首先介紹了集團公司2009年和今年上半年的經營狀況并對這次培訓班做了重要指示。徐總強調，集團取得如此的可喜成績跟大力引進和引進高素質人才隊伍息息相關。同時，徐總傳達了集團公司領導對人才工作的高度重視，并對人才工作提出了具體要求。徐總指出，新興重工公司針對2010年新引進高素質人才的培訓是大力建設“五支人才隊伍”的重要舉措，很好的踐行了“在學習中成長，在創新中發展的”集團核心理念，廣大學員要十分珍惜這次來之不易的機會，不斷學習，不斷成長，為集團公司的快速穩健發展建功立業，為公司沖刺世界五百強、央企五十強提供不竭動力。

公司黨委書記陳春生首先傳達了集團公司黨委書記姜國鈞和公司楊彬董事長對舉辦這次培訓班的高度重視，并從為什么要舉辦和怎樣舉辦兩方面闡釋了此次培訓班的重要意義。陳書記對參加此次培訓班的學員提出了以下幾點要求：一、珍惜來之不易的培訓機會，全身心投入，不辜負公司對大家寄予的厚望；二、嚴格遵守組織紀律，保持老軍工的優良傳統和作風，努力學知識、學思想、學方法，更重要的是學作風；三、認真完成學習任務，帶著問題邊學習邊思考，努力營造“快樂學習、快樂工作、快樂生活”的濃厚氛圍；四、抓住學習的關鍵，培養團隊合作的精神；善于感悟，從別人的成功經驗中感悟自己該如何成長。

 期間，公司趙柱副書記宣布培訓班班委名單，并要求班委成員做好學員的學習、生活、安全等工作。楊金花部長宣讀了培訓日程安排及注意事項。最后，53名學員進行自我介紹，開班儀式在熱情洋溢的氛圍中結束。（文：吳水根、溫偉  圖：溫偉）