日前，國務院國資委發布了2012年度中央企業專利排名，集團專利排名總體穩中有升：累計擁有有效專利數量從上一年度的35位提升至30位；累計擁有有效發明專利數量從上一年度的54位提升至50位；2012年的發明專利申請數排名31位，發明專利授權數排名37位。 ??? 2012 ?? 2013
集團公司董事長、黨委書記劉明忠出席開班儀式并做了題為《健全完善科技創新機制體系，引領支撐集團公司和諧發展》的重要講話。集團公司黨委常委、董事會秘書徐建華主持并做動員講話。
劉明忠董事長指出，近年來，集團公司按照“構建自主創新體系，提升企業核心競爭力”的總體部署，建立健全科技管理制度，優化科技資源配置，加大科技投入，企業科技創新能力得到了全面提高。但也要清醒地看到，集團公司與世界一流企業相比，還存在較大差距：一是創新的理念和意識不強，科技創新遠未成為我們尋求發展機會的第一選擇。二是有效的激勵機制還沒有形成。三是科技人才隊伍建設有待加強。
劉明忠董事長強調，要進一步提升科技創新能力、建設世界一流企業，必須：一要積極面對當前形勢，進一步增強科技創新能力建設的緊迫感和危機感；二要發揮央企骨干作用，進一步增強科技創新能力建設的使命感和責任感; 三要明確科技工作定位，進一步增強科技創新能力建設的推動力和保障力。全體學員要圍繞集團公司“1257831”戰略，統一思想，提高認識，堅定信心，明確任務，努力開創科技創新工作新局面。
各二級公司、三級企業主管科技工作負責人及部門負責人共58名學員參加了研修班。
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楊彬在認真聽取學員們的總結匯報后，對匯報內容進行了深入點評并充分肯定了本次科技管理研修班的重要意義和良好效果。
楊彬在強調企業科技創新工作的重要作用后，又針對目前集團公司科技工作面臨的形勢和任務提出了具體要求：第一要高度重視國家資金支持項目申報，及時掌握資金申報信息，提高申報材料質量，有針對性開展申報工作，提高申報成功率。第二要持續加大研發機構建設，提高企業研發機構建設層次，增強企業研發機構創新能力。第三要以深入挖掘專利、實施專利布局和加強專利培訓等工作為抓手，加大專利工作力度，全力完成年度專利指標。
本次科技管理研修班是繼2011年集團公司第一次科技管理培訓班后針對科技管理人員的又一次高規格培訓。集團公司董事長、黨委書記劉明忠親自出席開班儀式并發表了重要講話，集團公司黨委常委、董事會秘書徐建華做了動員講話。為期3天的培訓，系統地安排了國務院國資委和財政部領導講解國家相關政策、專利和資金項目申請專家專業性授課、集團研發機構建設典型企業介紹成功經驗等多項學習內容，還專門留出時間讓大家集中討論和交流，共享培訓成果。
學員們紛紛表示本次培訓內容豐富、形式多樣，進一步解決了大家在工作中遇到的問題和困難，對未來科技創新工作深入開展起到重要的推動作用。
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為了貫徹落實集團公司2012年年度工作會議和第三屆科技大會會議精神，確保2012年專利工作目標順利完成，
會上，楊彬副總經理總結了集團公司2011年度和2012年一季度專利工作情況，指出了專利工作中的成績和不足，部署了下一階段專利工作。楊總指出集團公司圓滿完成2011年度專利指標，專利申請數為842項，其中發明專利申請數為230項；專利授權數為497項，其中發明專利授權數為72項。4項年度指標分別完成117%、115%、124%和144%，分別同比增長47%、47%、16%和279%。2012年一季度，集團公司專利指標也基本完成，專利申請數為293項，其中發明專利申請數為77項；專利授權數為181項，其中發明專利授權數為23項。
楊總進一步指出，集團公司在專利產出能力顯著增強的同時，專利申請數與授權數保持了快速增長的勢頭；專利工作呈現出數量與質量并重的特點；專利管理體制日益完善；專利管理工作逐漸規范；專利獎勵幅度不斷加大；專利培訓工作逐步開展。
在總結專利工作的成績和不足后，楊總又強調在下一階段工作中，要圍繞“兩部規劃”，堅持狠抓不懈；圍繞重點項目，持續積累數量；圍繞“八大基地”，合理規劃布局；針對專利成果，加大獎勵力度，要認真總結過去取得的成績、存在的不足，對比先進企業找出差距，制定有效的改進措施，加快專利的申請進度，保證2012年的專利工作目標順利完成。
集團公司機關全體員工、二級企業領導班子和在京三級企業領導班子成員在主會場參加了會議；集團所屬各級企業領導班子、企業技術部門負責人在分會場參加本次會議。
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近日，際華三五四二紡織有限公司完成的“紡織ERP系統的開發與應用”及“基于嵌入紡紗技術的漢麻、木棉等高檔家紡系列產品研究與開發”2項科技成果通過了襄陽市科技局組織的專家團評審鑒定。
“基于嵌入紡紗技術的漢麻、木棉等高檔家紡系列產品研發”是公司根據高效短流程嵌入式復合紡紗工藝以及漢麻、木棉纖維的特點，結合公司產品結構及市場情況，通過研究生產工藝以及生產設備改造，解決了漢麻、木棉等天然纖維可紡性差的問題，成功用于高檔家紡面料的生產開發出漢麻、木棉等天然纖維混紡高檔家紡面料及制品。“紡織ERP系統的開發與應用” 是公司紡織ERP系統借助于網絡平臺，將公司中所有的應用系統置于其框架之中，實現數據上的集成、共享，功能上的控制，給用戶提供了統一的操作界面。2項科技成果均為國內領先水平。 ????
為進一步貫徹國家“十二五”科學和技術發展規劃、中央企業科技創新工作會議、集團公司第三屆科技大會精神，推動科技創新工作深入開展，集團公司于
??????? 科技部、國務院國資委、北京市科委有關負責人等多位專家應邀到會，分別就國家技術創新工程、創新型企業和產業聯盟、中央企業科技創新工作規劃、北京市“十二五”科技規劃、專利申請和管理等專題進行了授課。
集團公司楊彬副總經理到會并做總結講話。他首先強調了舉辦這次科技管理培訓會的重要性，并就下一步科技創新工作提出要求：一是高度重視科技創新工作。繼續統一思想，加強科技創新工作的責任感和緊迫感，加強科技創新能力，加快轉變發展方式，走出一條有特色的創新之路。二是深入學習實踐“文件”精神。結合培訓內容，進一步學習《國家“十二五”科學和技術發展規劃》和《關于加強中央企業科技創新工作的意見》文件精神，全力完成國務院國資委對我們提出的工作要求。三是繼續加強創新型企業和產業聯盟建設。以落實國家級創新型企業評價指標為落腳點，以產業聯盟建設為新的突破口，提高企業科技創新能力。四是全力完成年度專利指標。希望各企業在完成專利指標的同時戒驕戒躁，保證專利增長速度，提高發明專利比重，保質保量完成今年專利指標。
集團公司所屬各二、三級企業科技管理部門負責人共計50余人參加培訓，集團公司科技管理部總經理張得讓主持培訓會。
通過三天的集中學習，學員們普遍感到收獲很大，一致表示要認真研究領會專家、領導的教學內容，并把本次培訓研討的收獲帶回各自企業生產一線，在未來工作中不斷創新思路、完善方法，努力開創科技工作的新局面！
日前，國家發改委發布了2010年度國家認定企業技術中心評價結果，集團公司技術中心名列此次參與評價的全國729家技術中心的第16位，在中央企業系列中位居前三甲。
國家認定企業技術中心評價結果是衡量企業自主創新能力和核心競爭力的重要指標，每兩年評價一次。評價指標30多項，覆蓋企業整體經營狀況、科技投入、創新體系建設、新產品新工藝開發、科技成果、知識產權、產學研結合、標準制定、馳名商標等方面，從多角度多方位揭示企業創新能力。
在本次評選中，排在前三名的企業分別是海爾集團、太原鋼鐵集團和中信重工機械公司。排在集團技術中心之前的中央企業集團級技術中心分別是排名第4位的武漢鋼鐵(集團)公司和第10位的寶鋼集團有限公司。
本次認定是由國家發展和改革委員會根據《國家認定企業技術中心管理辦法》（第53號令）,委托中介評估機構對國家認定企業技術中心進行評價后公布的。根據《管理辦法》，入圍條件有八大方面，一是有較強的經濟技術實力和較好的經濟效益，在國民經濟各主要行業中具有顯著的規模優勢和競爭優勢。二是具有較完善的研究、開發、試驗條件，有較強的技術創新能力和較高的研究開發投入，擁有自主知識產權的核心技術、知名品牌，并具有國際競爭力，研究開發與創新水平在同行業中處于領先地位。 三是擁有技術水平高、實踐經驗豐富的技術帶頭人，擁有一定規模的技術人才隊伍，在同行業中具有較強的創新人才優勢。四是技術中心組織體系健全，發展規劃和目標明確，具有穩定的產學研合作機制，建立了知識產權管理體系，技術創新績效顯著，等等。
為引導企業加大研究開發投入、增強自主創新能力，國家發改委此次同時公布的還有國家認定企業技術中心所在企業2010年科技活動經費支出額前100名企業名單，新興際華集團以31.96億元的經費支出，位列第22名；前三名的分別是中國石油天然氣集團公司213.78億元、華為技術有限公司203.09億元、寶鋼集團有限公司99.79億元。
]]>根據發改委網站11月16日消息，國家發展改革委員會日前發布第18批享受優惠政策的企業技術中心名單，認定際華三五零二職業裝有限公司技術中心為分中心，并將際華三五四二紡織有限公司“國家認定企業技術中心”調整為集團國家認定企業技術中心的分中心，由此集團內部形成一個新興際華集團技術中心和兩個技術分中心的格局。
根據《國家認定企業技術中心管理辦法》，躋身第十八批享受優惠政策的企業（集團）技術中心（分中心）和繼續保留的國家認定企業技術中心（分中心）的企業（集團）將在按照《海關總署2007年第13號公告》的規定，向單位所在地直屬海關申請辦理減免稅備案、審批等有關手續后，享受優惠政策，同時，國家發展改革委通過企業技術中心創新能力建設專項、科技部通過企業技術中心科技專項計劃對國家認定企業技術中心給予資金支持，以引導和鼓勵企業加大技術創新投入，加強自主創新，促進國家認定企業技術中心的建設和發展。 ????
本次公告，確認北京神州泰岳軟件股份有限公司等83家技術中心和際華三五零二職業裝有限公司技術中心等5家分中心為第十八批享受優惠政策的企業（集團）技術中心，同時調整2家企業國家認定企業技術中心為其母公司國家認定企業技術中心的分中心。并根據2011年評價中，撤銷上述17家國家認定企業技術中心資格，對1家涉稅違法行為，受到稅務行政處罰的企業，停止享受科技開發用品免征進口稅收優惠政策一年。
據悉，經過認定和調整，目前具有“國家認定企業技術中心”資格的企業（集團）共有793戶。
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]]>集團公司召開2011年一季度專利工作視頻會議
為了貫徹落實集團公司2011年度工作會議和第三屆科技大會會議精神，確保2011年專利工作目標順利完成，5月3日，集團公司召開一季度專利工作視頻會議。郭士進、沙鳴、楊彬、孟福利等集團公司領導，總部機關各部室負責人，集團公司二、三級企業負責人和技術、專利部門負責人等300余人分別在主會場和60多個分會場參加了會議，會議由集團公司科技管理部總經理張得讓主持。
會上，集團公司副總經理楊彬作了《持續積累，合理布局，保質保量完成集團公司年度專利指標》的報告，總結了集團公司2010年度和2011年一季度專利工作情況，指出了專利工作中的成績和不足，部署了下一階段專利工作。楊總指出專利工作對集團公司加強科技創新、全面提升核心競爭力具有重要的意義，要求各企業認真總結過去取得的成績、存在的不足，加大專利管理力度，加快專利申請進度，保證2011年專利工作目標的順利完成。
集團公司第一副總經理郭士進通報了一季度集團公司所屬企業專利工作情況，充分肯定超額完成一季度指標的單位，強調沒有完成計劃指標的企業要向兄弟單位學習，奮力追趕，希望各單位再接再厲，圓滿完成年度工作目標。
最后，集團公司副總經理沙鳴作重要講話。沙總在講話中主要強調了以下三點：一是加強專利工作已成為一項重要而緊迫的任務；二是集團專利工作存在專利申請質量不高、專利成果轉化效益不明顯和專利管理服務系統性不足等問題；三是要積極促進知識產權創造和運用，大力實施專利工作“五大工程”。沙總指出專利工作關系著集團公司發展的大局，我們要在集團2011年年度工作會議精神的指引下，振奮精神，與時俱進，開拓創新，扎實工作，為全面開創集團專利工作新局面而努力奮斗！